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走访慰问解民忧

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慰问员工暖人心

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浓新初秋,切切关怀情
假期来临之际
组织开展春节集中走访慰问活动
向人们致以问候和美好祝福
送去了关怀和温暖


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走访慰问
情系员工
走访慰问送温暖活动


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01
主题专题

一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,

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主题专题

一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,

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PAPR.1
关注贫困

国际消除贫困日(International Day for theEradication of Poverty)是每年的10月17日,由联合国大会在1992年确定。这个日子的设立旨在引起国际社会对贫国问题的重视,宣传和促进全世界消除贫困的工作,动员各国采取具体的扶贫行动。联合国将2023年的国际消除贫困日的主题定为“体面的工作和社会保障:让人人真正享有尊严”
关注贫困
PAPR.2

国际消除贫困日(International Day for theEradication of Poverty)是每年的10月17日,由联合国大会在1992年确定。这个日子的设立旨在引起国际社会对贫国问题的重视,宣传和促进全世界消除贫困的工作,动员各国采取具体的扶贫行动。联合国将2023年的国际消除贫困日的主题定为“体面的工作和社会保障:让人人真正享有尊严”
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共同推进再创佳绩
学习组实地参观了重装公司拼接件车间、零部件车间、成品生产车间等厂房,详细了解其在精细化管理等方面的经验做法和取得的成效,进行了深入沟通交流,从比较中找差距,从差距中学经验从思考中找措施,收获满满。
共同推进再创佳绩
学习组实地参观了重装公司拼接件车间、零部件车间、成品生产车间等厂房,详细了解其在精细化管理等方面的经验做法和取得的成效,进行了深入沟通交流,从比较中找差距,从差距中学经验从思考中找措施,收获满满。
共同推进再创佳绩
学习组实地参观了重装公司拼接件车间、零部件车间、成品生产车间等厂房,详细了解其在精细化管理等方面的经验做法和取得的成效,进行了深入沟通交流,从比较中找差距,从差距中学经验从思考中找措施,收获满满。
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01
活动安排



一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,坚持稳中求进,努力践行“安全为天、效益优先、现金为王、高效发展”经营理念,重点围绕改革攻坚、部分工作取得新进展、新突破,持续巩固了稳中有进的发展态势,为加快推动集团公司高质量发展迈出了新步伐。

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活动安排




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历来成绩工作回顾

2013年
东风吹,战鼓擂!90天的辛劳,2160个小时拼搏,画上了2023年第一季度的句号。回望过去的三个月,全体人依旧保持虚心、谦逊的心态,顶着风浪奋勇前行,在惊涛骇浪中取得了不俗的成绩!

2015年
东风吹,战鼓擂!90天的辛劳,2160个小时拼搏,画上了2023年第一季度的句号。回望过去的三个月,全体人依旧保持虚心、谦逊的心态,顶着风浪奋勇前行,在惊涛骇浪中取得了不俗的成绩!

2018年
东风吹,战鼓擂!90天的辛劳,2160个小时拼搏,画上了2023年第一季度的句号。回望过去的三个月,全体人依旧保持虚心、谦逊的心态,顶着风浪奋勇前行,在惊涛骇浪中取得了不俗的成绩!

2022年
东风吹,战鼓擂!90天的辛劳,2160个小时拼搏,画上了2023年第一季度的句号。回望过去的三个月,全体人依旧保持虚心、谦逊的心态,顶着风浪奋勇前行,在惊涛骇浪中取得了不俗的成绩!

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提供“面对面”慰问服务
01
9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
深入走访慰问
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9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼.水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
提供“面对面”慰问服务
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9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼.水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
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走访慰问暖人心

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审核 | 郭某某
设计 | 孔小强
排版 | 孔小强
图片 | 李小明
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进行细致的点评
各中心管理者汇报结束后,分管领导对各中心的工作进行了细致的点评,并提出指导意见。公司将持续加强人才培养,提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标,科学分解季度任务,坚持目标管理,结果导向,全面打造优秀的管理、执行团队,科学高效完成各项任务指标,实现企业和员工的双赢。
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推动目标实施
各中心管理者汇报结束后,分管领导对各中心的工作进行了细致的点评,并提出指导意见。公司将持续加强人才培养,提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标,科学分解季度任务,坚持目标管理,结果导向,全面打造优秀的管理、执行团队,科学高效完成各项任务指标,实现企业和员工的双赢。
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全年绩效目标
各中心管理者汇报结束后,分管领导对各中心的工作进行了细致的点评,并提出指导意见。公司将持续加强人才培养,提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标,科学分解季度任务,坚持目标管理,结果导向,全面打造优秀的管理、执行团队,科学高效完成各项任务指标,实现企业和员工的双赢。

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01
第一季度表彰颁奖
公司对第一季度业绩表现突出的各部门同事进行了颁奖主持人邀请董事长为他们颁发了奖状和奖金。季度表彰董事长颁完奖提到一一希望各位同事再接再厉!也希望其他同事奋起直追,希望下次站在台上的就是你!
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第一季度表彰颁奖
公司对第一季度业绩表现突出的各部门同事进行了颁奖主持人邀请董事长为他们颁发了奖状和奖金。季度表彰董事长颁完奖提到一一希望各位同事再接再厉!也希望其他同事奋起直追,希望下次站在台上的就是你!
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第一季度表彰颁奖
公司对第一季度业绩表现突出的各部门同事进行了颁奖主持人邀请董事长为他们颁发了奖状和奖金。季度表彰董事长颁完奖提到一一希望各位同事再接再厉!也希望其他同事奋起直追,希望下次站在台上的就是你!
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专项培训理论学习

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
02
专项培训实践考察

并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则,并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。
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集团未来展望

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开展系列心理
心理健康大讲堂进校园活动是一项旨在提高学生心理健康意识、促进学生全面发展的重要活动。通过这类活动,学生们可以学习到如何正确面对成长过程中的情绪变化,学会调节情绪、放松身心,以及如何在遇到心理问题时寻求帮助。例如,2024年10月10日,小墨中学在493所学校开展了心理键康测评。

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开展系列心理
心理健康大讲堂进校园活动是一项旨在提高学生心理健康意识、促进学生全面发展的重要活动。通过这类活动,学生们可以学习到如何正确面对成长过程中的情绪变化,学会调节情绪、放松身心,以及如何在遇到心理问题时寻求帮助。例如,2024年10月10日,小墨中学在493所学校开展了心理键康测评。
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走访慰问暖人心



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走访慰问暖人心

温暖与真情常存
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慰问小组上门深表感谢感激,表示将一如既往发挥模范引领作用,热心指导、关心支持员工工作,积极贡献智慧力量,为工作继续发光发热、添砖加瓦。秋雨微寒凉真情暖人心。此次走访慰问活动让公司员工们切实感受到了组织的关怀与温暖,切实提升了归属感、荣誉感幸福感,增强了公司的凝聚力、号召力和向心力。
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强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实,规范项目建设行为,以打造“市政标准”为抓手,提高项目履约水平,树立良好口碑,为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作,基层单位要主动作为,全面梳理现状,制定专项措施,加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况,积极推进集采、集招、集租工作,实现降低成本、强化管控。
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强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实,规范项目建设行为,以打造“市政标准”为抓手,提高项目履约水平,树立良好口碑,为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作,基层单位要主动作为,全面梳理现状,制定专项措施,加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况,积极推进集采、集招、集租工作,实现降低成本、强化管控。
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强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实,规范项目建设行为,以打造“市政标准”为抓手,提高项目履约水平,树立良好口碑,为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作,基层单位要主动作为,全面梳理现状,制定专项措施,加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况,积极推进集采、集招、集租工作,实现降低成本、强化管控。
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高效完成任务指标
各中心管理者汇报结束后,分管领导对各中心的工作进行了细致的点评,并提出指导意见。公司将持续加强人才培养,提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标,科学分解季度任务,坚持目标管理,结果导向,全面打造优秀的管理、执行团队,科学高效完成各项任务指标,实现企业和员工的双赢。

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高效完成任务指标
各中心管理者汇报结束后,分管领导对各中心的工作进行了细致的点评,并提出指导意见。公司将持续加强人才培养,提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标,科学分解季度任务,坚持目标管理,结果导向,全面打造优秀的管理、执行团队,科学高效完成各项任务指标,实现企业和员工的双赢。

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高效完成任务指标
各中心管理者汇报结束后,分管领导对各中心的工作进行了细致的点评,并提出指导意见。公司将持续加强人才培养,提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标,科学分解季度任务,坚持目标管理,结果导向,全面打造优秀的管理、执行团队,科学高效完成各项任务指标,实现企业和员工的双赢。

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ID:164119
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学习科学发展观
一是认真学习科学发展观,深刻领会其科学内涵,增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党章,严格遵守党章心得体会。
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学习工作业务知识
二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己业务工作潜力。
03
学习法律知识
三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,选取性地开展学习,进一步增强法制意识和法制观念。
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ID:169549
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1
大力推进市场经营
公司将迎来市场经营的高峰期,要坚持区域化战略,顶住压力、紧盯项目,以谨慎、理性的态度推进市场经营,控制市场经营风险,提升经营工作质量。要提前筹划,充分准备,找准市场核心需求,实现核心能力的匹配,推动一批重点跟踪项目落地。树立全生命周期、全产业链的理念,强化资源集成,增强客户粘性,推动区域市场可持续发展。
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大力推进市场经营
公司将迎来市场经营的高峰期,要坚持区域化战略,顶住压力、紧盯项目,以谨慎、理性的态度推进市场经营,控制市场经营风险,提升经营工作质量。要提前筹划,充分准备,找准市场核心需求,实现核心能力的匹配,推动一批重点跟踪项目落地。树立全生命周期、全产业链的理念,强化资源集成,增强客户粘性,推动区域市场可持续发展。
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大力推进市场经营
公司将迎来市场经营的高峰期,要坚持区域化战略,顶住压力、紧盯项目,以谨慎、理性的态度推进市场经营,控制市场经营风险,提升经营工作质量。要提前筹划,充分准备,找准市场核心需求,实现核心能力的匹配,推动一批重点跟踪项目落地。树立全生命周期、全产业链的理念,强化资源集成,增强客户粘性,推动区域市场可持续发展。

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走访慰问暖人心

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走访慰问暖人心
温暖与真情常存
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心系每一个员工
一.

在做好日常联系问候、关心关怀离休干部的基础上,9月26日,领导分组慰问了在省人民医院望住院疗休养的离休干部。一声声问候、一次次叮嘱,把深情的关怀送到了离休干部。老同志们纷纷表示,感谢组织的关心,感谢医护人员的细心照顾,住在这里就像住在家里一样,很温馨很暖心。
走出深度传出温暖
二.

每到一处,走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意,与老同志拉家常、问冷暖,“面对面”接触、贴心”交流,并和家属亲切交谈,详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等,让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢,对公司所取得的发展成就深感欣慰。
心系每一个员工
三.

在做好日常联系问候、关心关怀离休干部的基础上,9月26日,领导分组慰问了在省人民医院望住院疗休养的离休干部。一声声问候、一次次叮嘱,把深情的关怀送到了离休干部。老同志们纷纷表示,感谢组织的关心,感谢医护人员的细心照顾,住在这里就像住在家里一样,很温馨很暖心
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END
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01
不忘初心,勇于追梦
有梦不觉天涯远,扬帆起航再出发。期望新员工们在工作中磨砺自我,在坚韧前行中提升自我,在坚守初心中成为有担当、有责任的川交青年。
02
奋斗为本,自强不息
一个人的拼搏奋斗,可以谱写人生美丽的乐章;一群人的拼搏奋斗,将汇成一个企业奋进的交响。希望大家保持干事创业、实现人生价值的干劲与冲劲,在最需要的时刻进发而出在最需要的地方挺立潮头
03
厚积薄发,锲而不舍
新的历史发展时期迎来了新的发展目标,更拥有广阔的发前景,逐梦的路上需要伙伴同行,更需要靠自己“打怪升级,从平凡的岗位做起,专注于自己的奋斗目标,
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视察情况并指示工作
XX省创新创业促进中心的成立充分体现了省委省政府对就业创业促进和服务工作的关心关怀,也得到了省直有关部门的大力支持,全省就业服务系统必须倍加珍惜、倍加努力,在新的起点上更加用心用情用力做好就业创业各项工作,不率负省委省政府和厅党组的信任,不辜负社会各界和广大创业者的期望
02
视察情况并指示工作
XX省创新创业促进中心的成立充分体现了省委省政府对就业创业促进和服务工作的关心关怀,也得到了省直有关部门的大力支持,全省就业服务系统必须倍加珍惜、倍加努力,在新的起点上更加用心用情用力做好就业创业各项工作,不率负省委省政府和厅党组的信任,不辜负社会各界和广大创业者的期望
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视察情况并指示工作
XX省创新创业促进中心的成立充分体现了省委省政府对就业创业促进和服务工作的关心关怀,也得到了省直有关部门的大力支持,全省就业服务系统必须倍加珍惜、倍加努力,在新的起点上更加用心用情用力做好就业创业各项工作,不率负省委省政府和厅党组的信任,不辜负社会各界和广大创业者的期望
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01
不忘初心 砥砺前行
特色创新工作以及个人成绩等方面进行了本年度工作总结汇报,认真分析了工作中存在的问题与不足,就未来的发展提出具体建议和思路继续创新工作方法,持续提升思想政治教育工作水平,将本次汇报交流的成果转化为切实改进工作和提升能力的实际行动,以更高标准推进各项工作高质量开展。
02
不忘初心 砥砺前行
特色创新工作以及个人成绩等方面进行了本年度工作总结汇报,认真分析了工作中存在的问题与不足,就未来的发展提出具体建议和思路继续创新工作方法,持续提升思想政治教育工作水平,将本次汇报交流的成果转化为切实改进工作和提升能力的实际行动,以更高标准推进各项工作高质量开展。
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新晋表彰·获奖感言
奖章·张三
品牌中心总监
“感谢领导在平时的工作中,能够给与足够的空间和尊重,让我们有平台能更主动的发挥各种想象,去做各种尝试,并且也能包容我们试错的成本,这在职场上是很难能可贵的。互相成为更好的人,更好的企业。”
奖章·李四
品牌中心平面设计师
“领导给予充分自由的发挥空间、同事之间的关系融洽......5年,开心工作的理由有很多,每天都有惊喜,每天都是小确幸,希望未来的日子里能继续和大家一起加油。”

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帮扶暖人心走访送温暖

春节将至,岁寒情暖,迎新春,送温暖活动正式拉开帷幕,通过开展此次走访慰问老党员和困难群众的活动。
02
帮扶暖人心走访送温暖

春节将至,岁寒情暖,迎新春,送温暖活动正式拉开帷幕,通过开展此次走访慰问老党员和困难群众的活动。
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帮扶暖人心走访送温暖

春节将至,岁寒情暖,迎新春,送温暖活动正式拉开帷幕,通过开展此次走访慰问老党员和困难群众的活动。
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开展健康知识讲座

为保障老人的身心健康,社区开展了心理健康知识讲座,关爱老年人的精神生活和物质生活,对营造文明和谐的社会环境和人际关系、推动社会和谐发展有重要的意义。通过举例分析,为老年朋友传授心理健康知识、心理疏导的基本方法和技巧,鼓励老年人要学会理解他人,及时处理情绪,要学会制造快乐,享受幸福的生活。
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提高生活质量

社区工作人员通过上门走访、张贴通知、面对面交流等方式对辖区60岁以上的老年人健康情况、经济状况、居住方式等基本情况进行了详细地调查登记,更新了信息,为了进一步提高辖区老年人的健康生活意识,呼吁大家要养成健康的饮食习惯,保持合理膳食,让辖区老年人保持良好的健康状态,提高生活质量,拥有幸福健康的生活。
03
尊老敬老爱老环境

营造小区尊老敬老爱老环境,在小区内协调物业公司加设了爱心座椅、健身器材等设施,为老人提供了便利的社区环境。进一步加强了老年人居家养老服务质量,切实提升困难老年人居家养老的安全性、便利性,打造幸福养老暖心巢,使居家养老服务更有温度。
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