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专项培训理论学习
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不忘初心，勇于追梦
有梦不觉天涯远，扬帆起航再出发。期望新员工们在工作中磨砺自我，在坚韧前行中提升自我，在坚守初心中成为有担当、有责任的川交青年。
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奋斗为本，自强不息
一个人的拼搏奋斗，可以谱写人生美丽的乐章;一群人的拼搏奋斗，将汇成一个企业奋进的交响。希望大家保持干事创业、实现人生价值的干劲与冲劲，在最需要的时刻进发而出在最需要的地方挺立潮头
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厚积薄发，锲而不舍
新的历史发展时期迎来了新的发展目标，更拥有广阔的发前景，逐梦的路上需要伙伴同行，更需要靠自己“打怪升级，从平凡的岗位做起，专注于自己的奋斗目标，
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集团未来展望
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助力企业数宁化大时代
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深化落实工作
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各位领导致辞
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高效完成任务指标
各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。
02
高效完成任务指标
各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。
03
高效完成任务指标
各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。
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前言
INTRODUCTION
10月20日，中建财务公司举办依法合规促发展专项培训会，深入学习宣贯新修订《企业集团财务公司监管评级办法》(以下简称《办法》)及监管精神要求，持续引导和规范企业经营活动、强化员工合规意识、促进高质量发展。公司党委副书记、总经理李小帅，党委委员、副总经李小帅出席。
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领导点评 一起成长
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走访慰问解民忧
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回顾总结 赓续前行
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提速增效 深化落实
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对企业意味着什么?
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慰问员工暖人心
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提供“面对面”慰问服务
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9月26日上午，领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心，相信公司会千方百计帮助他们排忧解难，每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖，详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼水果等慰问品，提前送上中秋、国庆“双节”祝福，将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
深入走访慰问
02
9月26日上午，领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心，相信公司会千方百计帮助他们排忧解难，每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖，详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼.水果等慰问品，提前送上中秋、国庆“双节”祝福，将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
提供“面对面”慰问服务
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9月26日上午，领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心，相信公司会千方百计帮助他们排忧解难，每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖，详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼.水果等慰问品，提前送上中秋、国庆“双节”祝福，将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
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专项培训理论学习
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
02
专项培训实践考察
并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则，并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。
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培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
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END
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出台背景
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
制度框架
并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则,并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。
要素指标
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
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走访慰问暖人心
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工作机制
提高企业效率的关键是流程，实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。
02
企业文化
提高企业效率的关键是流程，实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。
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发展目标
提高企业效率的关键是流程，实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。
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强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实，规范项目建设行为，以打造“市政标准”为抓手，提高项目履约水平，树立良好口碑，为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作，基层单位要主动作为，全面梳理现状，制定专项措施，加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况，积极推进集采、集招、集租工作，实现降低成本、强化管控。
02
强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实，规范项目建设行为，以打造“市政标准”为抓手，提高项目履约水平，树立良好口碑，为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作，基层单位要主动作为，全面梳理现状，制定专项措施，加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况，积极推进集采、集招、集租工作，实现降低成本、强化管控。
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强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实，规范项目建设行为，以打造“市政标准”为抓手，提高项目履约水平，树立良好口碑，为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作，基层单位要主动作为，全面梳理现状，制定专项措施，加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况，积极推进集采、集招、集租工作，实现降低成本、强化管控。
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专项培训现场观摩
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专项培训实际考察
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专项培训 理论学习
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
专项培训 实践考察
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
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九鲸分公司
专项培训
专项培训第二期顺利完成
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不畏山高路远的跋涉者，山川回馈以奇绝的秀色;不惧风高浪急的弄潮儿，大海回报以壮丽的日出。用智慧和努力将这边和那边的家人连接是每一个川交人、每一个路桥人的梦想，愿你不惧山海，跨越江河，撑起路桥新的未来。来吧，和我们一起继续奔跑，不懈奋进，阔步向前，踏上筑梦之路。
不畏山高路远的跋涉者，山川回馈以奇绝的秀色;不惧风高浪急的弄潮儿，大海回报以壮丽的日出。用智慧和努力将这边和那边的家人连接是每一个川交人、每一个路桥人的梦想，愿你不惧山海，跨越江河，撑起路桥新的未来。来吧，和我们一起继续奔跑，不懈奋进，阔步向前，踏上筑梦之路。
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就餐环境温馨多靓
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就餐环境温馨多靓
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携手共相知
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