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提供“面对面”慰问服务
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9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
深入走访慰问
02
9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼.水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
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03
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浓新初秋,切切关怀情
假期来临之际
组织开展春节集中走访慰问活动
向人们致以问候和美好祝福
送去了关怀和温暖


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审核 | 郭某某
设计 | 孔小强
排版 | 孔小强
图片 | 李小明
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01
主题专题

一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,

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主题专题

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高效完成任务指标
各中心管理者汇报结束后,分管领导对各中心的工作进行了细致的点评,并提出指导意见。公司将持续加强人才培养,提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标,科学分解季度任务,坚持目标管理,结果导向,全面打造优秀的管理、执行团队,科学高效完成各项任务指标,实现企业和员工的双赢。

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就餐环境温馨多靓
食堂装修简洁、明亮,为员工营造干净、整洁的就餐环境。可同时容纳近140余人用餐,各功能区域布局合理,采用自助供应小份菜模式,在为员工提供多样选择的同时,将崇尚节俭、杜绝浪费的节约理念落到实处。为员工提供了一个更加优质温馨和舒适健康的用餐环境。

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沟通·以客户为中心

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仰望星空,脚踏实地

韶华不负,青春无悔

善于学习,敢于行动

迎难而上,不破不立

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走访慰问暖人心

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走访慰问暖人心

每到一处,走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意,与老同志拉家常、问冷暖,“面对面”接触、“心贴心”交流,并和家属亲切交谈,详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等,让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢,对公司所取得的发展成就深感欣慰
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走访慰问暖人心

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走访慰问暖人心



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助力企业数字化大时代

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提速增效 深化落实

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第一季度表彰颁奖
公司对第一季度业绩表现突出的各部门同事进行了颁奖主持人邀请董事长为他们颁发了奖状和奖金。季度表彰董事长颁完奖提到一一希望各位同事再接再厉!也希望其他同事奋起直追,希望下次站在台上的就是你!
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龙年大吉 鸿运当头
新的一年,员工收入将和产品质量、工作质量和公司的经营效益紧密挂钩凡是过往,皆为序章!面对充满机遇与挑战的2023年,为者常成,行者常至,唯奋斗方可致远!新年的钟声已经敲响,冲锋的号角正在轰鸣,让我们笃定信心稳中求进,乘风破浪扬帆远航!
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龙年大吉 鸿运当头
新的一年,员工收入将和产品质量、工作质量和公司的经营效益紧密挂钩凡是过往,皆为序章!面对充满机遇与挑战的2023年,为者常成,行者常至,唯奋斗方可致远!新年的钟声已经敲响,冲锋的号角正在轰鸣,让我们笃定信心稳中求进,乘风破浪扬帆远航!
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领导致辞
Leadership speech

1


为进一步落实分公司所制定的战略目标在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。分公司决定全公司开展一次座谈会。活动要求分公司广大员工要立足本职岗位工作,发挥自己的聪明才智和主人翁责任。为进一步落实分公司所制定的战略目标在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。
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Leadership speech

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为进一步落实分公司所制定的战略目标在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。分公司决定全公司开展一次座谈会。活动要求分公司广大员工要立足本职岗位工作,发挥自己的聪明才智和主人翁责任。为进一步落实分公司所制定的战略目标在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。
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慰问员工暖人心

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走访慰问解民忧

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走访慰问暖人心

温暖与真情常存
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慰问小组上门深表感谢感激,表示将一如既往发挥模范引领作用,热心指导、关心支持员工工作,积极贡献智慧力量,为工作继续发光发热、添砖加瓦。秋雨微寒凉真情暖人心。此次走访慰问活动让公司员工们切实感受到了组织的关怀与温暖,切实提升了归属感、荣誉感幸福感,增强了公司的凝聚力、号召力和向心力。
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专项培训理论学习

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
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专项培训实践考察

并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则,并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。
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强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实,规范项目建设行为,以打造“市政标准”为抓手,提高项目履约水平,树立良好口碑,为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作,基层单位要主动作为,全面梳理现状,制定专项措施,加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况,积极推进集采、集招、集租工作,实现降低成本、强化管控。
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01
视察情况并指示工作
XX省创新创业促进中心的成立充分体现了省委省政府对就业创业促进和服务工作的关心关怀,也得到了省直有关部门的大力支持,全省就业服务系统必须倍加珍惜、倍加努力,在新的起点上更加用心用情用力做好就业创业各项工作,不率负省委省政府和厅党组的信任,不辜负社会各界和广大创业者的期望
02
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03
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PART.02

坚持·有责任有担当

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回顾总结 赓续前行

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工作机制
提高企业效率的关键是流程,实现流程管理需要改变传统管理的一些习惯。
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企业文化
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发展目标
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走访慰问暖人心

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走访慰问
情系员工
走访慰问送温暖活动


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走访慰问暖人心
温暖与真情常存
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01
不忘初心,勇于追梦
有梦不觉天涯远,扬帆起航再出发。期望新员工们在工作中磨砺自我,在坚韧前行中提升自我,在坚守初心中成为有担当、有责任的川交青年。
02
奋斗为本,自强不息
一个人的拼搏奋斗,可以谱写人生美丽的乐章;一群人的拼搏奋斗,将汇成一个企业奋进的交响。希望大家保持干事创业、实现人生价值的干劲与冲劲,在最需要的时刻进发而出在最需要的地方挺立潮头
03
厚积薄发,锲而不舍
新的历史发展时期迎来了新的发展目标,更拥有广阔的发前景,逐梦的路上需要伙伴同行,更需要靠自己“打怪升级,从平凡的岗位做起,专注于自己的奋斗目标,
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01
活动安排



一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,坚持稳中求进,努力践行“安全为天、效益优先、现金为王、高效发展”经营理念,重点围绕改革攻坚、部分工作取得新进展、新突破,持续巩固了稳中有进的发展态势,为加快推动集团公司高质量发展迈出了新步伐。

02
活动安排




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业务部 | 张大

业务部 | 李耳
业务部第三小组负责人张大和李耳,工作认真负责矜矜业业,在第一季度的业绩取得了部门第一的成绩恭喜!恭喜!

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凝心聚力
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见面会后,根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆,讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养,是成为一名优秀川交人的定海神针”,萌新们认真严肃,仔细阅读班级公约做到心中有数,行动有方。在班委的带领下,全体新员工也将拧成一股绳,携手共度培训之旅,正式踏上职业生涯的第一个台阶。


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