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精彩活动参与
EXCITING ACTIVITY PARTICIPATIONS
一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,坚持稳中求进,努力践行“安全为天、效益优先、现金为王、高效发展”经营理念,重点围绕改革攻坚、部分工作取得新进展、新突破,持续巩固了稳中有进的发展态势,为加快推动集团公司高质量发展迈出了新步代
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精彩活动锦集

那些公司里的精彩活动





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01
走访慰问暖人心

每到一处,走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意,与老同志拉家常、问冷暖,“面对面”接触、“心贴心”交流,并和家属亲切交谈,详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等,让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢,对公司所取得的发展成就深感欣慰
02
走访慰问暖人心

每到一处,走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意,与老同志拉家常、问冷暖,“面对面”接触、“心贴心”交流,并和家属亲切交谈,详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等,让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢,对公司所取得的发展成就深感欣慰
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走访慰问暖人心

每到一处,走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意,与老同志拉家常、问冷暖,“面对面”接触、“心贴心”交流,并和家属亲切交谈,详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等,让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢,对公司所取得的发展成就深感欣慰
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设计师 | 沈可可
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浓新初秋,切切关怀情
假期来临之际
组织开展春节集中走访慰问活动
向人们致以问候和美好祝福
送去了关怀和温暖


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01
凝心聚力扬帆启航
他指出,年底是全年冲锋、决战决胜的收官阶段,也是新的一年工作蓄势谋篇、起步开局的关键时刻。希望全行上下要有一鼓作气的开局之势、舍我其谁的破难合力和势在必得的信念决心,锚定目标、尽锐出征,奋力夺取“春天行动”的全面胜利。

02
凝心聚力扬帆启航
他指出,年底是全年冲锋、决战决胜的收官阶段,也是新的一年工作蓄势谋篇、起步开局的关键时刻。希望全行上下要有一鼓作气的开局之势、舍我其谁的破难合力和势在必得的信念决心,锚定目标、尽锐出征,奋力夺取“春天行动”的全面胜利。
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周年庆开始
CELEBRATION

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九鲸管理公司

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2
PART TWO
主题专题

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一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,坚持稳中求进,努力践行“安全为天、效益优先、现金为王、高效发展”经营理念,重点围绕改革攻坚、部分工作取得新进展、新突破,持续巩固了稳中有进的发展态势,为加快推动集团公司高质量发展迈出了新步伐。

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心系每一个员工
一.

在做好日常联系问候、关心关怀离休干部的基础上,9月26日,领导分组慰问了在省人民医院望住院疗休养的离休干部。一声声问候、一次次叮嘱,把深情的关怀送到了离休干部。老同志们纷纷表示,感谢组织的关心,感谢医护人员的细心照顾,住在这里就像住在家里一样,很温馨很暖心。
走出深度传出温暖
二.

每到一处,走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意,与老同志拉家常、问冷暖,“面对面”接触、贴心”交流,并和家属亲切交谈,详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等,让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢,对公司所取得的发展成就深感欣慰。
心系每一个员工
三.

在做好日常联系问候、关心关怀离休干部的基础上,9月26日,领导分组慰问了在省人民医院望住院疗休养的离休干部。一声声问候、一次次叮嘱,把深情的关怀送到了离休干部。老同志们纷纷表示,感谢组织的关心,感谢医护人员的细心照顾,住在这里就像住在家里一样,很温馨很暖心
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01

解放思想、创新观念、拓展思路

02

以实际行动为公司发展注入青春活力

03

加快推进公司建设、创新、发展

04

促进公司创新发展,提高服务质量

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01
不忘初心,勇于追梦
有梦不觉天涯远,扬帆起航再出发。期望新员工们在工作中磨砺自我,在坚韧前行中提升自我,在坚守初心中成为有担当、有责任的川交青年。
02
奋斗为本,自强不息
一个人的拼搏奋斗,可以谱写人生美丽的乐章;一群人的拼搏奋斗,将汇成一个企业奋进的交响。希望大家保持干事创业、实现人生价值的干劲与冲劲,在最需要的时刻进发而出在最需要的地方挺立潮头
03
厚积薄发,锲而不舍
新的历史发展时期迎来了新的发展目标,更拥有广阔的发前景,逐梦的路上需要伙伴同行,更需要靠自己“打怪升级,从平凡的岗位做起,专注于自己的奋斗目标,
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01

03

02

04
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承前启后 继往开来
让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进,企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工,共造一流产品同创一流企业,现代经济学理论认为企业本质上是一种资源配置的机制。

02
承前启后 继往开来
让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进,企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工,共造一流产品同创一流企业,现代经济学理论认为企业本质上是一种资源配置的机制。
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九鲸管理公司

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1
PART ONE
主题专题

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一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,坚持稳中求进,努力践行“安全为天、效益优先、现金为王、高效发展”经营理念,重点围绕改革攻坚、部分工作取得新进展、新突破,持续巩固了稳中有进的发展态势,为加快推动集团公司高质量发展迈出了新步伐。
一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,坚持稳中求进,努力践行“安全为天、效益优先、现金为王、高效发展”经营理念,重点围绕改革攻坚、部分工作取得新进展、新突破,持续巩固了稳中有进的发展态势,为加快推动集团公司高质量发展迈出了新步伐。



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为了丰富员工的文化生活,增强合作精神,展示团队蓬勃向上的精神风貌,特组织此次员工团建活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中凝聚团队力量。11月25日,九鲸科技全体员工赴艾山名胜风景区开展了“勇攀高峰,携手同行”为主题的员工团建活动。


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团建准备工作
为了丰富员工的文化生活,增强合作精神,展示团队蓬勃向上的精神风貌,特组织此次员工团建活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中凝聚团队力量。11月25日,九鲸科技全体员工赴艾山名胜风景区开展了“勇攀高峰,携手同行”为主题的员工团建活动。

团建准备工作
为了丰富员工的文化生活,增强合作精神,展示团队蓬勃向上的精神风貌,特组织此次员工团建活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中凝聚团队力量。11月25日,九鲸科技全体员工赴艾山名胜风景区开展了“勇攀高峰,携手同行”为主题的员工团建活动。

团建准备工作
为了丰富员工的文化生活,增强合作精神,展示团队蓬勃向上的精神风貌,特组织此次员工团建活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中凝聚团队力量。11月25日,九鲸科技全体员工赴艾山名胜风景区开展了“勇攀高峰,携手同行”为主题的员工团建活动。
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团建准备工作
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走访慰问暖人心

温暖与真情常存
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团建活动总结
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就餐环境温馨多靓
食堂装修简洁、明亮,为员工营造干净、整洁的就餐环境。可同时容纳近140余人用餐,各功能区域布局合理,采用自助供应小份菜模式,在为员工提供多样选择的同时,将崇尚节俭、杜绝浪费的节约理念落到实处。为员工提供了一个更加优质温馨和舒适健康的用餐环境。

就餐环境温馨多靓
食堂装修简洁、明亮,为员工营造干净、整洁的就餐环境。可同时容纳近140余人用餐,各功能区域布局合理,采用自助供应小份菜模式,在为员工提供多样选择的同时,将崇尚节俭、杜绝浪费的节约理念落到实处。为员工提供了一个更加优质温馨和舒适健康的用餐环境。

就餐环境温馨多靓
食堂装修简洁、明亮,为员工营造干净、整洁的就餐环境。可同时容纳近140余人用餐,各功能区域布局合理,采用自助供应小份菜模式,在为员工提供多样选择的同时,将崇尚节俭、杜绝浪费的节约理念落到实处。为员工提供了一个更加优质温馨和舒适健康的用餐环境。
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01
专项培训理论学习

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
02
专项培训实践考察

并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则,并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。
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活动安排



一年来,集团上下围绕加快实现高质量发展主基调,始终保持战略定力,坚持稳中求进,努力践行“安全为天、效益优先、现金为王、高效发展”经营理念,重点围绕改革攻坚、部分工作取得新进展、新突破,持续巩固了稳中有进的发展态势,为加快推动集团公司高质量发展迈出了新步伐。

02
活动安排




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提供“面对面”慰问服务
01
9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
深入走访慰问
02
9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼.水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
提供“面对面”慰问服务
03
9月26日上午,领导成员深入员工家中进行走访慰问。积极鼓励与昂弄个要坚定决心、提振信心,相信公司会千方百计帮助他们排忧解难,每到一户都与受灾群众话家常、问冷暖,详细询问员工当前存在的实际困难并为他们送去月饼.水果等慰问品,提前送上中秋、国庆“双节”祝福,将公司的关心关怀送到受灾群众心坎上
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团建员工感想

为了丰富员工的文化生活,增强合作精神,展示团队蓬勃向上的精神风貌,特组织此次员工团建活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中凝聚团队力量。11月25日,九鲸科技全体员工赴艾山名胜风景区开展了“勇攀高峰,携手同行”为主题的员工团建活动。
团建员工感想

为了丰富员工的文化生活,增强合作精神,展示团队蓬勃向上的精神风貌,特组织此次员工团建活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中凝聚团队力量。11月25日,九鲸科技全体员工赴艾山名胜风景区开展了“勇攀高峰,携手同行”为主题的员工团建活动。
团建员工感想

为了丰富员工的文化生活,增强合作精神,展示团队蓬勃向上的精神风貌,特组织此次员工团建活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中凝聚团队力量。11月25日,九鲸科技全体员工赴艾山名胜风景区开展了“勇攀高峰,携手同行”为主题的员工团建活动。
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01
第一季度表彰颁奖
公司对第一季度业绩表现突出的各部门同事进行了颁奖主持人邀请董事长为他们颁发了奖状和奖金。季度表彰董事长颁完奖提到一一希望各位同事再接再厉!也希望其他同事奋起直追,希望下次站在台上的就是你!
02
第一季度表彰颁奖
公司对第一季度业绩表现突出的各部门同事进行了颁奖主持人邀请董事长为他们颁发了奖状和奖金。季度表彰董事长颁完奖提到一一希望各位同事再接再厉!也希望其他同事奋起直追,希望下次站在台上的就是你!
03
第一季度表彰颁奖
公司对第一季度业绩表现突出的各部门同事进行了颁奖主持人邀请董事长为他们颁发了奖状和奖金。季度表彰董事长颁完奖提到一一希望各位同事再接再厉!也希望其他同事奋起直追,希望下次站在台上的就是你!
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庆典颁奖表彰
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01
走访慰问暖人心

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END
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01
强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实,规范项目建设行为,以打造“市政标准”为抓手,提高项目履约水平,树立良好口碑,为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作,基层单位要主动作为,全面梳理现状,制定专项措施,加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况,积极推进集采、集招、集租工作,实现降低成本、强化管控。
02
强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实,规范项目建设行为,以打造“市政标准”为抓手,提高项目履约水平,树立良好口碑,为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作,基层单位要主动作为,全面梳理现状,制定专项措施,加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况,积极推进集采、集招、集租工作,实现降低成本、强化管控。
02
强化主体责任落实
各基层单位、项目部要强化主体责任落实,规范项目建设行为,以打造“市政标准”为抓手,提高项目履约水平,树立良好口碑,为市场经营保驾护航。加快新中标项目前期筹划工作,基层单位要主动作为,全面梳理现状,制定专项措施,加速推进新中标项目建设。各基层单位要结合自身情况,积极推进集采、集招、集租工作,实现降低成本、强化管控。
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