商务风专项培训第二期顺利完成领导在台上讲话，员工在桌子上记录模板

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专项培训理论学习

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。

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专项培训实践考察

并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则，并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。

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专项培训现场观摩

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培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。

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专项培训 理论学习

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。

专项培训 实践考察

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。

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专项培训实际考察

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专项培训

专项培训第二期顺利完成

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END

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出台背景

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。

制度框架

并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则,并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。

要素指标

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理，重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。

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专项培训理论学习

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前言

INTRODUCTION

10月20日，中建财务公司举办依法合规促发展专项培训会，深入学习宣贯新修订《企业集团财务公司监管评级办法》(以下简称《办法》)及监管精神要求，持续引导和规范企业经营活动、强化员工合规意识、促进高质量发展。公司党委副书记、总经理李小帅，党委委员、副总经李小帅出席。

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