1
案场制度
1
男士上班必须穿工装、穿皮鞋，衬衣不能有褶皱，皮鞋不得有灰尘；
女士上班必须穿工装，不得涂指甲油带美甲，不得佩戴夸张的首饰；
注意保持个人卫生，无异味；
精神饱满地进入工作状态，不得面带倦意，坐姿立姿都要大方得体；
面对客户不得有不理睬的行为。
2
不得与客户、销售等人员发生冲突；
个人物品随身携带，不允许出现在公共区域，一次罚200；
上班之后不得吃早点，一次罚100；
上班时间在公司不允许出现脏话；
接待完客户必须收拾谈判桌，一次罚100；
2
考勤制度
打卡制度
上下班按时打卡：早上8点以前，下午6点以后；
轮休制度
每周一二安排公司人员进行轮休，每天轮休人员不允许超过一半；
请假制度
员工请假需在前一天晚6点前填写请假条并交给所属主管，由主管向上级领导提申请，待批准后由主管将请假条交给秘书。（请假未经领导同意者离开岗位，视为旷工，扣除旷工天数的双倍工资；
3
人员管理制度
1
人员管理
控制数量，把控质量，新人上岗第一个月拿无责任底薪2000元；第二个月有业绩，底薪2500元；无业绩，底薪2000元，连续三个月无业绩开除；
2
招聘
各部门负责人招聘新人负责初试及复试，最终必须由公司负责人任何一个进行最后面试。
3
宿舍
卫生随时保持干净整洁，负责人会不定时检查，如查到脏乱差者，必定重罚；
4
班车制度
班车记录本必须使用起来，班车必须及时清扫保持干净整洁，各负责人及时监督；
END
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