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规章制度

1

案场制度

1

仪容仪表制度

男士上班必须穿工装、穿皮鞋，衬衣不能有褶皱，皮鞋不得有灰尘；

女士上班必须穿工装，不得涂指甲油带美甲，不得佩戴夸张的首饰；

注意保持个人卫生，无异味；

精神饱满地进入工作状态，不得面带倦意，坐姿立姿都要大方得体；

面对客户不得有不理睬的行为。

2

工作制度

不得与客户、销售等人员发生冲突；

个人物品随身携带，不允许出现在公共区域，一次罚200；

上班之后不得吃早点，一次罚100；

上班时间在公司不允许出现脏话；

接待完客户必须收拾谈判桌，一次罚100；

2

考勤制度

打卡制度

上下班按时打卡：早上8点以前，下午6点以后；

轮休制度

每周一二安排公司人员进行轮休，每天轮休人员不允许超过一半；

请假制度

员工请假需在前一天晚6点前填写请假条并交给所属主管，由主管向上级领导提申请，待批准后由主管将请假条交给秘书。（请假未经领导同意者离开岗位，视为旷工，扣除旷工天数的双倍工资；

3

人员管理制度

1

人员管理

控制数量，把控质量，新人上岗第一个月拿无责任底薪2000元；第二个月有业绩，底薪2500元；无业绩，底薪2000元，连续三个月无业绩开除；

2

招聘

各部门负责人招聘新人负责初试及复试，最终必须由公司负责人任何一个进行最后面试。

3

宿舍

卫生随时保持干净整洁，负责人会不定时检查，如查到脏乱差者，必定重罚；

4

班车制度

班车记录本必须使用起来，班车必须及时清扫保持干净整洁，各负责人及时监督；

END

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用途场景：

公司规章制度案场管理制度员工仪容仪表规定新员工入职培训销售案场制度服务行业规章制度

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