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优化组织设置

全年新建党支部12个,调整优化党组织设置8个,实现两新组织党组织覆盖率100%。创新党建+网格管理模式,划分党员责任区86个。实施头雁工程,选拔培养35名优秀年轻干部担任支部书记,平均年龄下降至38岁,大专以上学历占比达95%。
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全年新建党支部12个,调整优化党组织设置8个,实现两新组织党组织覆盖率100%。创新党建+网格管理模式,划分党员责任区86个。实施头雁工程,选拔培养35名优秀年轻干部担任支部书记,平均年龄下降至38岁,大专以上学历占比达95%。
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强化政治引领

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深化理论武装
01
全年组织开展专题学习研讨36次,覆盖全体党员。创新线上+线下学习模式,通过学习强国平台实现党员学习全覆盖,平均学分达8500分以上。举办二十大精神进基层宣讲活动42场,邀请专家学者深入一线解读政策,确保党的创新理论飞入寻常百姓家。

02
严肃党内政治生活
严格执行三会一课制度,全年召开支部党员大会156次,支委会312次,党小组会624次,党课156次,参会率达98.7%。创新开展主题党日活动,将政治学习与业务工作深度融合,形成一月一主题、一支部一特色的良好局面。
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—2025年政务服务工作回顾

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2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年,也是实施十四五规划的攻坚之年。一年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动各项工作取得新成效。本文将从政治引领、组织建设、创新发展三个维度,全面总结2025年度党建工作成果与经验。

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-END-
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设计师 | 陈十一
文案 | 请替换
排版设计 | 陈十一
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优化组织设置

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夯实基层基础
02
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02
严肃党内政治生活
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深化理论武装
01
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强化政治引领
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01
强化政治引领
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服务如椽笔
奋楫绘新卷
2025年政务服务工作回顾

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