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转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进,企业的成功来自于每一位员工的付出争做—流员工,共造—流产品同创—流企业,现代经济学理论认为,企业本质上是—种瓷源配置的机制。
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行政法的特点
1.行政法没有统一、完整的法典。
2.行政法规、规章等形式表现的行政法规范易于变动。
3.行政法的实体性规范与程序性规范常常交织在一起,并往往共存于一个法律文件之中。
行政法的基本原则
1.合法性原则
合法性原则是指行政权的存在、行使必须依据法律、符合法律,不得与法律相抵触,它在行政法中具有不可替代的地位。
2.合理性原则
合理性原则是行政法治原则的另一个重要组成部分,指行政行为的内容要客观、适度、合乎理性.
3.应急性原则
应急性原则是现代法治原则的重要内容,指在特殊的紧急情况下,出于国家安全、社会秩序或公共利益的需要,行政机关可以采取没有明确法律依据的与通常状态下法律规定相抵触的措施。
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劳动模范
社会主义事业中成绩卓著的劳动者
社会主义事业中成绩卓著的劳动者成千上万的劳模尽管所处时代不同、职业岗位各异,但他们用自己的劳动,在共和国的历史上写下了绚丽的篇章。正是以劳模为杰出代表的亿万劳动者的无私奉献和顽强拼搏,才有社会主义现代化建设的伟大成就,才有发生了翻天覆地巨大变化的今天。
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警惕毒蘑菇
不做“菇”勇者
珍爱生命 拒绝毒蘑菇
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企业文化
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企业文化宣传
深入学习企业文化宣传
企业文化
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祖国未来的花朵
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转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进,企业的成功来自于每一位员工的付出争做—流员工,共造—流产品同创—流企业,现代经济学理论认为,企业本质上是—种瓷源配置的机制。
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企业文化
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企业文化
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行政法规的关系和特征
行政法律关系是指行政法调整的具有行政法律权利义务内容的行政关系。其具有以下特征:(1)主体的恒定性和不可转化性。(2)意志的单方性。(3)内容具有法定性、不对等性、统一性和不可自由处分性。(4)争议解决的特殊性。
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转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进,企业的成功来自于每一位员工的付出争做—流员工,共造—流产品同创—流企业,现代经济学理论认为,企业本质上是—种瓷源配置的机制。
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春节后的第一个法定假期:清明节,已经离我们不远了。清明正是春游踏青时,大家可以在清明节出游踏青。春节后的第一个法定假期:清明节,已经离我们不远了。清明正是春游踏青时,大家可以在清明节出游踏青。
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安全教育
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转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进,企业的成功来自于每一位员工的付出争做—流员工,共造—流产品同创—流企业,现代经济学理论认为,企业本质上是—种瓷源配置的机制。
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