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九鲸传媒有限公司

员工入职培训

开拓

创新

共赢

引领

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1、召集各部门负责培训人员,就有关公司新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案。

2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材,落实培训人选。

3、公司内部宣传“新员工培训方案”通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统,宣传开展新员工培训工作的重要意义。

4、所有新员工在正式上岗前,都必须在公司集中培训一次,(培训内容见人力资源部岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训((培训内容见部门岗位培训);公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下,培训时间为1-3天;根据新员工人数不定期实施整体的新员工培训,总体培训时间一周为宜,培训合格名单报公司人力资源部。

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01

企业季度成果及要点

一个是杜绝导致企业衰败的三大黑洞:腐败山头、惰怠,时刻保持组织活力;培养自己的接班人干部想要有提升的机会，必须敢于出击敢于亮剑永远跑起来才有更大的机会。

02

企业季度成果及要点

一个是杜绝导致企业衰败的三大黑洞:腐败山头、惰怠,时刻保持组织活力;培养自己的接班人干部想要有提升的机会，必须敢于出击敢于亮剑永远跑起来才有更大的机会。

03

企业季度成果及要点

一个是杜绝导致企业衰败的三大黑洞:腐败山头、惰怠,时刻保持组织活力;培养自己的接班人干部想要有提升的机会，必须敢于出击敢于亮剑永远跑起来才有更大的机会。

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战区部署会议

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学习组实地参观了重装公司拼接件车间、零部件车间、成品生产车间等厂房，详细了解其在精细化管理等方面的经验做法和取得的成效，进行了深入沟通交流，从比较中找差距，从差距中学经验从思考中找措施，收获满满。

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行业 科技商务 公司 企业 年会 矩形 直角 底色 色块 倾斜 重叠 错位

01

现场复盘讨论会

工作总结汇报后，集团董事长指出全员必须高度重视“两提一控”的夯实工作,做到精细化管控，并鼓励各参会骨干人员结合自身岗位工作献言献策，提出自己的工作见解与想法，分车心得体会，探讨收获与不足，以促进集团发展发挥积极作用。

02

骨干同事积极发言

设计、成本、招采、项目、精装、物料等部门骨干同事积极发言，涉及全成本管控、流程优化、工艺创新、结构设计，主材管控、团队协作等方面进行复盘分析并提出有效建议。

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梦想引领前行

奋斗创造未来

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设计师 | 陈十一

文案 | 请替换

排版设计 | 陈十一

摄影图片 | 来源于网络

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2023

九鲸公司

新员工入职培训

九鲸集团分公司

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01

年会外场互动环节

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他强调“想法决定方法，思路决定出路”告诉我们要坚持初心，无论是日行千里还是前路坎坷都不要忘了自己的目标与初衷，多总结今日之得失与明日之行动终将获得成功。

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奋斗创造未来

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凡事预则立，不预则废;创业不是一件容易的事，对外我们需要去开拓市场，对内我们需要稳定、团结、互帮互助，创建一个有文化、有规矩的氛围，才能在创业路上走得更远更好!

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运营工作会议

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8月9日-8月15日，九鲸三公司2023届新员工齐聚金陵，怀揣着热情与理想，正式加入三公司的大家庭，开启筑梦新征程。培训期间，三公司党委书记、董事长，中建博茨瓦纳公司党工委书记、董事长出席活动并作开班讲话。

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乔迁仪式

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      通过入职培训，让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等，也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来，要坚定信念，过好政治关；要勤于学习，过好业务关；要牢记宗旨，过好群众关；要勇于担当，过好实践关；要严于修身，过好廉洁关。千里之行跬步起，关山初度路尤长，我们要在心态上归零，在责任上归位，多向优秀的前辈们学习，不断成长。

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01

公司岗前培训

主要是要对新员工表示欢迎,按照公司行业特点、组织结构、工作性质,有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。

02

公司岗前培训

介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇,指定一名资深老员工带新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。

03

公司岗前培训

分发《员工培训手册》,简述公司历史与现状,描述公司地理位置、交通情况;公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导,公司各部门职能介绍,主要服务对象、服务内容,服务质量标准等;公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。

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交流借鉴促提升

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结语

本次会议对苏北区域大运营七月份工作进行了回顾和总结，重点强调了下阶段工作思路和计划，凝聚了区域全体运营工程人和各供方单位信心，希望各项目坚定落实会议要求，持续推进强基行动，守好安全质量底线。

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PART.01

优秀员工

优秀”不仅只是部分人的专属，只要你勇于奋斗前行的路总会熠熠生辉!在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的伙伴值得我们去学习和赞扬!

PART.02

优秀员工

优秀”不仅只是部分人的专属，只要你勇于奋斗前行的路总会熠熠生辉!在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的伙伴值得我们去学习和赞扬!

PART.03

优秀员工

优秀”不仅只是部分人的专属，只要你勇于奋斗前行的路总会熠熠生辉!在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的伙伴值得我们去学习和赞扬!

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