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招聘岗位
01
UI设计师
大专或以上学历美术与设计相关专业的优先考虑2年以上相关工作经验，热爱移动互联网产品对用户体验有深刻的认识;有良好的审美观；
02
前端工程师
熟悉angularjs. react. vue其中一种熟练运用css3新特性，熟悉HTML5最新规范能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp;熟悉常用的包管理器（包括bower或npm )熟悉微信公众号h5开发;
03
视觉设计师
美术、广告设计、平面设计、视觉传达等设计相关专业，专科及以上学历，资深设计/美化经验，并有成功案例优先;具有较强的设计能力并具备独立完成工作的能力，有良好的色彩及版面视觉把握。
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福利待遇
常规的员工福利主要指五险一金，包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、公积金，一般来说，养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。
为了更好的吸引和保留优秀人才，除了薪资之外，常规员工福利之外，还会提供餐饮福利、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、健康体检、出差补贴、弹性福利、即时激励等。
职等你来
绩效考核
绩效考核是对部门或个人某一阶段工作成果的评估和等级确定过程，绩效考核是绩效管理的核心环节。绩效考核的目的是对组织、个人绩效进行准确识别和有效区分，为激励机制的应用提供基础依据。所谓准确识别，是指对组织贡献大、支撑公司发展战略的行为和结果给予肯定;对工作不力或出现问题，没有对组织作出贡献，不能支撑公司发展战略或给公司带来损失的行为和结果给予否定。
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