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福利待遇

优厚薪资

1.—旦被录用,就将获得具有竞争力的待遇。

2.员工每年将根据业绩和日常表现领取年终奖。根据员工的年庭姨效评价结果决定基是否得到加薪。

带薪年假

1.员工从工作第—年开始,每年可以拥有天带薪年假。服务满两年之后还开始享有年资假。

健康关怀

1.每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询。

2.公司为员工提供健身俱乐部付费会员资格,健身俱乐部涉及游泳，瑜伽,滑雪，足球。

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