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岗位福利
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任职要求
1.大专以上学历,具有会计从业资格证,有相关经验2年以上者优先;
2.拥有民办非企业单位会计从业经验优先;
3.熟知税务法律法规,热爱公益事业。
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岗位职责
1.负责机构人事档案管理、招聘、员工关系维护等人事工作;
2.负责机构日常行政管理,包括文件管理、办公用品采购等;
3.协助处理机构内外事务,保证机构正常运转;
4.参与机构活动的策划与组织。
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薪资待遇
1.薪资待遇:5-7万/年(面试可谈),转正后缴纳社保;
2.除国家法定节假日外,工作满一年后,享受5天为起点的带薪休假及工龄工资;
3.福利待遇:高温/取暖补贴、传统节假日福利,季度/年度团建员工下午茶,结婚/生育等关爱金。
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任职要求
1.大专以上学历,具有会计从业资格证,有相关经验2年以上者优先;
2.拥有民办非企业单位会计从业经验优先;
3.熟知税务法律法规,热爱公益事业。
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绩效标准

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年终诈骗高发 警惕陷阱遍地
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前端工程师:
玩得转各种主流浏览器,hold住UI设计时的满满基情,不要叫码农这是创造代码行为艺术家。
2
UI设计师:
处女座的细节像素眼的认真,有两把刷子(AI+PS),对待改稿千百遍设计如初恋的态度。
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高薪诚聘 不容错过

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全球经济结构正在发生深刻变化。新能源、人工智能、生物医药、半导体、数字经济等战略性新兴产业,正以惊人的速度重塑产业格局。这些行业不仅代表着未来十年的发展主线,更在此时此刻,向全国乃至全球的人才发出邀请。技术突破的速度远超人才供给的速度,热情与创造力的迫切渴望。
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行政人事主管
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招聘岗位
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薪资待遇
1.薪资待遇:5-7万/年(面试可谈),转正后缴纳社保;
2.除国家法定节假日外,工作满一年后,享受5天为起点的带薪休假及工龄工资;
3.福利待遇:高温/取暖补贴、传统节假日福利,季度/年度团建员工下午茶,结婚/生育等关爱金。
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岗位职责
1.负责机构人事档案管理、招聘、员工关系维护等人事工作;
2.负责机构日常行政管理,包括文件管理、办公用品采购等;
3.协助处理机构内外事务,保证机构正常运转;
4.参与机构活动的策划与组织。
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行政人事主管

岗位职责
1.负责机构人事档案管理、招聘、员工关系维护等人事工作;
2.负责机构日常行政管理,包括文件管理、办公用品采购等;
3.协助处理机构内外事务,保证机构正常运转;
4.参与机构活动的策划与组织。

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1.大专以上学历,具有会计从业资格证,有相关经验2年以上者优先;
2.拥有民办非企业单位会计从业经验优先;
3.熟知税务法律法规,热爱公益事业。

薪资待遇
1.薪资待遇:5-7万/年(面试可谈),转正后缴纳社保;
2.除国家法定节假日外,工作满一年后,享受5天为起点的带薪休假及工龄工资;
3.福利待遇:高温/取暖补贴、传统节假日福利,季度/年度团建员工下午茶,结婚/生育等关爱金。
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双休、五险一金、法定节假日、年终奖
团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物
每年有两次调薪,有岗位晋级考核机会
有免费的课程,方便爱学习同学提升
公司有健身房,喜欢健身的小伙伴快来
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END
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薪资待遇

1.薪资待遇:5-7万/年(面试可谈),转正后缴纳社保;
2.除国家法定节假日外,工作满一年后,享受5天为起点的带薪休假及工龄工资;
3.福利待遇:高温/取暖补贴、传统节假日福利,季度/年度团建员工下午茶,结婚/生育等关爱金。
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A
运营岗位
试吃面销、水产养殖/宰杀、烘焙师、肉类分割师、收银客服、花艺师
B
餐饮岗位
炒锅、切配、蒸烤、热卤、鲜制面点
C
物流岗位
收货、上架、理货、补货、拣货/打包、配送员

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财务主管
岗位职责
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.审核应付账款的核销、支付与控制,依据费用管理规定,合理控制费用支出;
3.审核机构财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
5.协调对外审计,提供所需财会资料。
任职要求
1.大专以上学历,具有会计从业资格证,有相关经验2年以上者优先;
2.拥有民办非企业单位会计从业经验优先;
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1.薪资待遇:5-7万/年(面试可谈),转正后缴纳社保;
2.除国家法定节假日外,工作满一年后,享受5天为起点的带薪休假及工龄工资;
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财务主管


岗位职责

1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.审核应付账款的核销、支付与控制,依据费用管理规定,合理控制费用支出;
3.审核机构财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
5.协调对外审计,提供所需财会资料。

任职要求

1.大专以上学历,具有会计从业资格证,有相关经验2年以上者优先;
2.拥有民办非企业单位会计从业经验优先;
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1.薪资待遇:5-7万/年(面试可谈),转正后缴纳社保;
2.除国家法定节假日外,工作满一年后,享受5天为起点的带薪休假及工龄工资;
3.福利待遇:高温/取暖补贴、传统节假日福利,季度/年度团建员工下午茶,结婚/生育等关爱金。
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绩效管理法依照标准逐一评估,然后按照各标准的重要性及所确定的权数,进行考评分数汇总。由于被考评者的多样性,个人品质在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性,而采用这种办法可以克服此类问题。
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行政人事主管
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1.负责机构人事档案管理、招聘、员工关系维护等人事工作;
2.负责机构日常行政管理,包括文件管理、办公用品采购等;
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1.薪资待遇:5-7万/年(面试可谈),转正后缴纳社保;
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1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.审核应付账款的核销、支付与控制,依据费用管理规定,合理控制费用支出;
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识破骗局奥秘,守护财产安全
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这里有广阔的平台任你施展拳脚
还有一群心怀热血的人与你一起追梦
快来小墨鹰公司开启人生新篇章吧
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岗位职责

1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.审核应付账款的核销、支付与控制,依据费用管理规定,合理控制费用支出;
3.审核机构财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
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5.协调对外审计,提供所需财会资料。
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小墨鹰编辑器,成立于2016年,总部位于河南,在全国各个城市均有客户使用和编辑,我们始终践行着“创新与发展”的理念,持续关注着公众号编辑的研究发展。


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