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做好企业文化建设
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助力企业数字化大时代
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各项目商务、物资、财务人员要进一步提升个人素质,尤其是商务人员要从单价分析能力、组价能力、结算效果等三个方面提升个人业务能力。
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企业管理
做好企业文化建设
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工作总体情况
各项目商务、物资、财务人员要进一步提升个人素质,尤其是商务人员要从单价分析能力、组价能力、结算效果等三个方面提升个人业务能力。
下一步工作计划
各项目商务、物资、财务人员要进一步提升个人素质,尤其是商务人员要从单价分析能力、组价能力、结算效果等三个方面提升个人业务能力。
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ID:141816
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每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。
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每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。
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对企业意味着什么?
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文化赋能企业
助力科技发展
科技企业文化宣传
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关于我们
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CHAPTER 01
团队合作
内容通过图文结合,表现出创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的精品企业,必须营造浓厚的创新气氛。
CHAPTER 02
学习创新
内容通过图文结合,表现出创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的精品企业,必须营造浓厚的创新气氛。
CHAPTER 02
人才理想
内容通过图文结合,表现出创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的精品企业,必须营造浓厚的创新气氛。
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通过和谐的背景相衬托,用一颗沐浴着阳光生机勃勃的大树代表企业核心,大树上的小枝干分别代表了企业文化的团队,责任,创新,诚信,高效,敬业。
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团队合作
CHAPTER 1
勇挑重担,发挥潜能,用心做事,彼此信任,默契配合,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
学习创新
CHAPTER 2
内容通过图文结合,表现出创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的精品企业,必须营造浓厚的创新气氛。
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ID:141812
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小墨鹰是一家全球性管理咨询公司。1926年创立于中国为企业和公共机构提供有关战略、组织运营和技术方面的咨询小蚂蛟大中华区三十余年来,一直致力于帮助本土领先企业改善管理技能和提升全球竞争力,并为寻求在本地区扩大业务的跨国企业盟供咨询同时也积极参与中国公共政策咨询和公共事业建设。
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加强企业管理
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揭开远程管理的面纱
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为全面加强企业文化建设,营造健康和谐的企业文化浓郁氛围,激发员工爱企兴企的主人翁责任感,增强员工对企业文化的认知度,展示塑造优秀企业形象,现对企业文化宣传栏做如下设计。
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每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。
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在公司董事会的领导和指挥下,在各个部门的紧密配合中,我们面对激烈的市场竞争,紧紧围绕狠抓管理、注重效率、夯实团队建设的企业管理精神。
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ID:141809
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主要指标完成情况
01
营业收入
营业收入完成集团年初下达计划的122.87%,同比增长11.26%;完成公司基本目标的105.31%、奋斗目标的102.39 %。
02
利润总额
利润总额完成集团年初下达奋斗目标和稳增长目标的108.05%,同比增长20.38%。中标金额同比增长49.84%
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ID:155678
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ID:141346
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通过和谐的背景相衬托,用一颗沐浴着阳光生机勃勃的大树代表企业核心,大树上的小枝干分别代表了企业文化的团队,责任,创新诚信,高效,敬业。
ID:141825
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商
务
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SUMMARY OF BUSINESS WORK
对标先进找差距
学习经验促提升
赴集团分公司市场开发部对标学习
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NO.1
我们需要做什么
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开展的主要工作
01
关键领域取得成效
集团公司56项国企改革任务高质量收官,天府综改主体任务基本完成,现代企业制度建设、产业布局优化、企业效率提升和活力提升取得明显成效。
02
拼抢经济实现预期
面对地产寒冬、安全事故、极端天气、泸定地震、内部矿建市场调整和多轮疫情冲击,集团上下始终遵循战略指引,立足新老产业强力推进稳增长、拼经济等专项攻坚行动,在艰难的内外环境下实现了川煤下达的稳增长目标。
03
经济质量稳步提升
集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。
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