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学习“向前进、往上走、不认输、乐分享”的“红色螺丝钉”精神,一是组建上下同心、统一步伐的工作团队,二是形成荣辱与共、实干肯干的工作理念,三是制定标准化、模块化、可复制化的管理体系,持续“日日行不怕千万里,时时做不怕千万事”的工作精神,激励全体工作人员“平凡中走向不平凡,笨功夫变成真功夫”。


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