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面对公司快速发展,公司制度体制的完善与否也是至关重要的。公司在这一年里先后出台多项生产工作制度。
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企业管理建设
每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。
企业活动宣传
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企业宣传介绍
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加强综合协调工作
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工作措施与计划
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在过去的一年里,生产部进行大量的改革和完善,使得车间生产不断合理化。在面对生产过程中华南及华中客户对产品的质量标准大幅提高、生产原料质量问题、生产成品油入港口装船质量问题等困难,我们生产部及时组织力量沟通协调,一一拿出解决方案及时处理,确保公司利益不受损失。
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迟到早退现象
个别员工时间观念不强,有迟到早退现象,下步工作中生产部要加大五项纪律的检查考核力度。
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工作不够严格
5S管理工作抓的不够严格,没有实现跟进检查,下一步工作要加大检查力度,营造一个规范、整洁、安全、有序的生产环境。
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迟到早退现象
生产部部分管理人员在装置管理水平上还有待进一步提高,这就需要增加对装置的了解程度,下步工作中要经常深入到生产一线,了解装置实际运行情况,以便达到更好的工作质量。
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做好各类自查工作
03
ID:168654
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岁月不居,时节如流。一年来,在领导的正确领导下在各部门及办公室同志们的支持帮助下,我本着严谨务实的态度,坚持踏实努力、日日向新的工作方针以上传下达,确保各项工作高效运转”为目标严格执行各领导的各项决定认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
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组织完善规章制度
组织人员及时撰写各类会议材料,及时上报各项信息,及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件,及时传阅,限时收回归档,做到不延误、不积压。同时,自己认真做好主任办公会会议记录,及时整理会议内容。
PART.02
组织完善规章制度
组织人员及时撰写各类会议材料,及时上报各项信息,及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件,及时传阅,限时收回归档,做到不延误、不积压。同时,自己认真做好主任办公会会议记录,及时整理会议内容。
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工作总结逐梦前行
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总裁提到:“企业文化是我们前进的方向它让我们保持初心,保证公司的发展不走偏,让员工们从中汲取力量,成为更好的自己,只有每个人都秉持初心,不断成长,公司才能长久发展,实现基业长青梦。”
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各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进—步的提高。
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经济责任制考核制度
经济责任制考核制度:各生产车间结合本车间特点制定车间经济责任制考核细则,适用于车间每一名员工,对全员进行绩效考核,依据这一制度,大大提升和激发全体干部职工的生产积极性。
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5S管理制度
经济责任制考核制度︰各生产车间结合本车间特点制定车间经济责任制考核细则,适用于车间每一名员工,对全员进行绩效考核,依据这一制度,大大提升和激发全体干部职工的生产积极性。
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2023 SUMMARY REPORT
工作总结报告
共创未来砥砺前行
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网申时间
1月28日-2月8日
在线笔试
第一场:2月13日-2月15日
第二场:2月27日-2月29日
可任选一场或多场参加,仅保留最新成绩,部分岗位不设在线笔试,具体安排请留意后续推送和官网。
提前批面试
1月28日-2月8日
所有面试均为线上远程面试,快人—步拿offer
常规批面试
2月14日-3月9日
密切留意短信/邮件通知,常规批远程面试也有机会哦
发放offer
1月起
提前批将发出大量offer,早投递早拿offer早安心
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