节日:
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01
活动发起阶段(2023年9月)
九月中下旬,在我校召开“我读书,我成长”启动仪式,在全校师生中掀起读书的热潮。同时向各年级推荐读书目录,下发倡议书,制定书香班级、书香家庭、读书之星的具体要求标准。各班级充实图书角。
02
读书活动阶段(2023年10月)
2023年10月起——2024年6月,要求学生充分利用早上到校.每天午饭后休息时间、晚上在家完成作业后的时间进行有计划、有选择地读书。
03
总结表彰阶段(2023年12月)
2023年10月为我校读书节活动月,分别在2023年12月、2024年6月进行总结表彰前—阶段涌现出的“书香家庭”“读书之星”、教师读书先进个人,发放奖品原则是“以书代奖”,并对下一阶段工作提出要求。
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ID:167584
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一、输入标题
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PART.01
正确对待心理问题
幸福的教师才能培育出幸福的学生,乐观积极的教师才能赢得学生的信任、尊重和喜爱,教师的心理健康状况直接影响着教育教学。本次教师情绪管理培训从实际出发,帮助教师细心觉察自身身心状态,学会缓解心理压力,做好情绪管理。
PART.02
正确对待心理问题
幸福的教师才能培育出幸福的学生,乐观积极的教师才能赢得学生的信任、尊重和喜爱,教师的心理健康状况直接影响着教育教学。本次教师情绪管理培训从实际出发,帮助教师细心觉察自身身心状态,学会缓解心理压力,做好情绪管理。
PART.03
正确对待心理问题
幸福的教师才能培育出幸福的学生,乐观积极的教师才能赢得学生的信任、尊重和喜爱,教师的心理健康状况直接影响着教育教学。本次教师情绪管理培训从实际出发,帮助教师细心觉察自身身心状态,学会缓解心理压力,做好情绪管理。
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这是一个标题
01
ID:129591
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01春天的色彩
春天的色彩,虽然算不上缤纷,却是一天一个样。看惯了冬日的枯黄,那河畔垂柳的一抹绿色,突然间不知惊喜了多少人的眼睛。
ID:108882
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01
ID:37264
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12蚁币
01
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01
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文艺穿搭步骤
每一衣服,都需要懂的人来唤醒
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ID:132272
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据WHO-1997所设定的听力损失分级为:
ღ 正常听力:≤25 dB HL,日常生活交流无碍;
ღ 轻度听力障碍:26-40 dB HL,在嘈杂环境中听声可能存在困难;
ღ 中度听力障碍:41-60 dB HL,日常生活中的对话存在一定的困难;
ღ 重度听力障碍:61-80 dB HL,日常生活中有比较严重的沟通障碍;
ღ 极重度听力障碍:≥81 dB HL,即使是大喊大叫,也听不到
ID:36943
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序号 | 节目类型 | 节目名称 | 表演者 |
1 | 舞蹈 | 《噢MY尬》 | 郑州XXXX有限公司 |
2 | 现代舞 | 《天空之城》 | 郑州XXXX有限公司 |
3 | 小品 | 《家有剩女》 | 郑州XXXX有限公司 |
4 | 活动 | 抽奖活动 | XXXXXXXXXXXXX |
5 | 合唱 | 《雪域花》 | 郑州XXXX有限公司 |
ID:32274
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01
期待你的加入
各个社团所举办的活动主要是根据自己的特色开展,针对学生兴趣举办,所以只要你感兴趣的,你都能报名加入。
期待你的加入
各个社团所举办的活动主要是根据自己的特色开展,针对学生兴趣举办,所以只要你感兴趣的,你都能报名加入。
02
03
期待你的加入
各个社团所举办的活动主要是根据自己的特色开展,针对学生兴趣举办,所以只要你感兴趣的,你都能报名加入。
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ID:134235
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01
不忘初心跟党走
ID:119386
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01
SPRING BREEZE
春暖花开
ID:108429
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01
不被无用的圈子束缚
ID:39455
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01
流感不是普通感冒
ID:37695
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01
ID:37193
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10蚁币
01
ID:37150
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01
SELF DEVELOPED INVENTORY
研发专业的生鲜库存管理系统
ID:131400
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01游戏式教学法,动静结合
小马在线课程里,指导师们更关注家长和孩子们间的亲子互动,注重孩子的实时反馈。通过脑力激荡的游戏,搭配放松身体的瑜伽和欢快的舞蹈,宝宝的身心皆可得到满足!
ID:37589
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01
心理健康的标准是什么
幸福的教师才能培育出幸福的学生,乐观积极的教师才能赢得学生的信任、尊重和喜爱,教师的心理健康状况直接影响着教育教学。本次教师情绪管理培训从实际出发,帮助教师细心觉察自身身心状态,学会缓解心理压力,做好情绪管理。
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影响心理健康的因素
幸福的教师才能培育出幸福的学生,乐观积极的教师才能赢得学生的信任、尊重和喜爱,教师的心理健康状况直接影响着教育教学。本次教师情绪管理培训从实际出发,帮助教师细心觉察自身身心状态,学会缓解心理压力,做好情绪管理。
03
影响心理健康的因素
幸福的教师才能培育出幸福的学生,乐观积极的教师才能赢得学生的信任、尊重和喜爱,教师的心理健康状况直接影响着教育教学。本次教师情绪管理培训从实际出发,帮助教师细心觉察自身身心状态,学会缓解心理压力,做好情绪管理。
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01
第三代新品功能
ID:128554
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15蚁币
1
ID:130256
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20蚁币
防护“五还要”
1
口罩还要继续带
2
双手还要经常洗
3
社交距离经常留
4
窗户还要经常开
5
咳嗽喷嚏还要遮
6
勤劳洗手还要做
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ID:129460
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01 说走就走的旅行
ID:108619
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01
全年工作成功展示
Annual work achievement display
ID:105312
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14蚁币
Part 1.
ID:38686
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12蚁币
01
ID:37260
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12蚁币
01
ID:37152
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12蚁币
01
冬天发生的温暖事
下雪不冷化雪冷
ID:129923
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15蚁币
01
ID:36394
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年会总结
■ 企业介绍
■ 企业文化
■ 公司团队
■ 企业历程
ID:9250
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ID:25945
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01
ID:37254
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01
考察企业的总体感受
在学习考察中,一路被京津两地企业超前谋划干事创业的浓烈氛围所叹服。在他们的头脑中发展是硬道理”“效益是金标尺”的意识根深蒂固他们追求的是爆炸式、裂变式高质量高效益的发展。京津科技谷产业园区对我们的视觉感受非常强心理冲击非常大,感觉非常霹撼。
02
考察的主要体会及收获
对标先进补短板明确努力方向。一路学习、一路思考、一路比较、一路感悟,先进地区思想观念之新、创新意识之浓、体制机制之活,都给我留下了深刻而又直现的感受。思想观念新大到发展思路、规划布局,小到企业厂房、生产车间,都体现了高起点谋划。
03
考察的几点经验启示
启示之一:现念更新是招商引资纵深推进的先决条件”。京津地区的发展井不是—YlYI蹴而就、一帆风顺的,他们在实践中紧盯前沿领域不断更新发展观念,转变发展思路,破解发展难题,在加速发展的生动实践中展现担当、建功立业。
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ID:164574
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01
SPRING
SEE APRIL
AGAIN
SEASON
ID:39572
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12蚁币
01
ID:37261
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01
ID:37214
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01
ID:37010
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