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年度工作回顾
ID:171538
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设计师 | 郭然好
文案 | 请替换
排版设计 | 郭然好
摄影图片 | 来源于网络
ID:171537
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02
发展迈出新步伐
ID:171446
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01
发展迈出新步伐
集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理- -体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。
年度总结会议
02
发展迈出新步伐
集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理- -体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。
年度总结会议
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ID:171444
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ID:170887
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-WORKING CONFERENCE-
工作总结会议
公司第三季度总结汇报
ID:164513
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ID:164501
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年度总结会议
ID:171445
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ID:171440
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ID:171437
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20蚁币
ID:153815
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2023年,经济开发区深入贯彻实施“深学争敢为争先实干争效”行动,围绕“1+6"专项攻坚行动重点专项坚持“六量并举”全力推动工业园区“量质双升上半年来,获得省级职业技能提升中心等多个省级荣誉三创园成功获评国家级科技企业孵化器,成为我市首家国家级科技企业孵化器。
ID:164512
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集团董事长对上半年度各项工作取得的成绩表示认可和祝贺,对奋斗在一-线的同事表示问候和感谢!提出“企业信仰”为主题作总结讲话,要求全体质鼎人要时刻保持着持之以恒的态度,对工作要专心专注。
ID:160339
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年会逐渐到了尾声。公司各级领导和今晚所有表演的员工同主持人一起上台谢幕。
ID:50322
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年度工作回顾
ID:171544
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年度总结会议
ID:171447
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推动公司发展
ID:170885
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工作总结
ID:164508
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NO.1
共同推进再创佳绩
公司各部门、事业部要紧紧围绕全年各项任务目标,贯彻新思路,落实新模式,维持新局面。要进一步明确部门]定位,厘清工作思路,强化斗争意识提升能力本领;
NO.2
共同推进再创佳绩
公司各部门、事业部要紧紧围绕全年各项任务目标,贯彻新思路,落实新模式,维持新局面。要进一步明确部门]定位,厘清工作思路,强化斗争意识提升能力本领;
NO.3
共同推进再创佳绩
公司各部门、事业部要紧紧围绕全年各项任务目标,贯彻新思路,落实新模式,维持新局面。要进一步明确部门]定位,厘清工作思路,强化斗争意识提升能力本领;
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ID:160341
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工程进度、质量、安全的汇报
各项目进度产值按半年度计划未完成,尤其是今年交付的项目面临的风险,进行了分析和总结。
分公司负责人工作情况述职
在分享工作成果的同时,对存在的困难和问题进行深入分析,对下半年工作重点和工作思路提出具体规划。
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ID:153826
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高质量发展
集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。
高质量发展
集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。
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ID:171448
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ID:164502
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年度总结会议
2023年年终工作报告
ID:171452
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年度工作回顾
ID:171546
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ID:171535
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年度考核述职会
ID:170886
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ID:164509
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工作总结报告
ID:164505
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共同推进目标任务
从2023年开始实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划有步骤地执行各部门管理人员也能够有效管理。公司各部门负责人先后进行述职报告
共同推进目标任务
从2023年开始实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划有步骤地执行各部门管理人员也能够有效管理。公司各部门负责人先后进行述职报告
共同推进目标任务
从2023年开始实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划有步骤地执行各部门管理人员也能够有效管理。公司各部门负责人先后进行述职报告
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ID:160349
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为全面总结上半年重点工作开展情况,更好部署下半年工作任务,8月5日上午,公司组织召开半年度工作总结会议。公司领导班子成员、中层及各部门骨干参加会议。
ID:153830
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推动公司发展
ID:170890
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年度总结会议
ID:171449
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01
共同推进再创佳绩
从2023年开始实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划有步骤地执行各部门管理人员也能够有效管理。公司各部门负责人先后进行述职报告
02
共同推进再创佳绩
从2023年开始实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划有步骤地执行各部门管理人员也能够有效管理。公司各部门负责人先后进行述职报告
03
共同推进再创佳绩
从2023年开始实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划有步骤地执行各部门管理人员也能够有效管理。公司各部门负责人先后进行述职报告
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ID:160346
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锐意进取 积极拼搏
ID:179188
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季度工作回顾
ID:171542
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推动公司发展
ID:170889
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ID:170884
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工作总结报告
工作总结报告
ID:164504
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年度总结会议
ID:171442
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01
要进一步加强制度体系建设,调整优化相关制度,并强化制度执行;
02
要多措并举做好人才招聘,拓展人才招聘渠道和方式,提升人才招聘效果;
03
进一步做好智慧停车管理,在拓展新增路内泊位经营权、加快推进停充一体化平台建设、推动停车发展相关政策出台、优化停车公司经营模式等方面作出实绩;
04
加快推动转型业务发展,在智慧城市、新能源等业务板块精准发力,做到下实功、出实招、见实效。
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ID:153821
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