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见面会后,根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆,讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养,是成为一名优秀川交人的定海神针”,萌新们认真严肃,仔细阅读班级公约做到心中有数,行动有方。在班委的带领下,全体新员工也将拧成一股绳,携手共度培训之旅,正式踏上职业生涯的第一个台阶。
见面会后,根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆,讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养,是成为一名优秀川交人的定海神针”,萌新们认真严肃,仔细阅读班级公约做到心中有数,行动有方。在班委的带领下,全体新员工也将拧成一股绳,携手共度培训之旅,正式踏上职业生涯的第一个台阶。
见面会后,根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆,讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养,是成为一名优秀川交人的定海神针”,萌新们认真严肃,仔细阅读班级公约做到心中有数,行动有方。在班委的带领下,全体新员工也将拧成一股绳,携手共度培训之旅,正式踏上职业生涯的第一个台阶。
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ID:152209
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李花朵 政务大厅工作人员
在读博士,主管药师。该同志从2017年起开始关注艾草的种质资源问题,在做好本职工作的同时,利用下班时间,查阅相关文献,掌握本研究领域最新研究进展,经常撰写科研论文直至深夜。
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ID:164385
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15蚁币
乘风破浪 梦想前行
ID:172703
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年度总结会议
2023年年终工作报告
ID:171452
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30蚁币
设计师 | 郭然好
文案 | 请替换
排版设计 | 郭然好
摄影图片 | 来源于网络
ID:178265
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01
深化落实工作
ID:164131
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工作报告
这一年,让我们倍感振奋的是,在党的百年华诞历史节点,省第十-次党代会以前瞻30年的眼光,提出两个确保”奋斗目标,作出实施“十大战略”等重大部署,绘就了现代化河南建设的宏伟蓝图。我们要深化交流务实合作,共同推动构建网络空间命运共同体迈向新阶段。
ID:169261
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15蚁币
慰问小组上门深表感谢感激,表示将一如既往发挥模范引领作用,热心指导、关心支持员工工作,积极贡献智慧力量,为工作继续发光发热、添砖加瓦。秋雨微寒凉真情暖人心。此次走访慰问活动让公司员工们切实感受到了组织的关怀与温暖,切实提升了归属感、荣誉感幸福感,增强了公司的凝聚力、号召力和向心力。
ID:159451
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¥8.0
生日必不可少的当然是吃蛋糕啦~
唱一首生日赞歌 品一块甜蜜蛋糕
小小party 大大温暖
工作需要归属感
奋斗忙碌的日子里
大家用笑声感恩企业,尽情享受属于小墨鹰员工的幸福时光~
ID:69922
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14蚁币
我们要围绕自身企业的实际,学习同行同业先进企业的管理新理念,管理者要大胆地解放思想,追求管理创新彻底摒弃陈旧的管理观念,将所学到的,借到的科学管理理念,方法来统一企业员工的认识.使全体员工的思想观念、工作作风合乎自身企业发展前进的要求。
ID:179185
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¥8.0
ID:186265
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¥8.0
-END-
ID:179150
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¥8.0
ID:186267
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浓新初秋,切切关怀情
假期来临之际
组织开展春节集中走访慰问活动
向人们致以问候和美好祝福
送去了关怀和温暖
ID:159465
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20蚁币
锐意进取 积极拼搏
ID:179193
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乘风破浪
砥砺前行
优秀员工专访
ID:164316
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20蚁币
1
2
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ID:169147
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15蚁币
审核 | 何大炮
文案 | 赵聪明
排版设计 | 李富贵
图片 | 来源于网络
ID:161929
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为有效提升全旗各类企业本质安全生产水平,严格落实企业安全生产主体责任,通过强化源头监管、组织企业开展达标创建、在企业实施“科技兴安”措施,邀请专家开展安全检查等,不断规范企业安全生产行为,促进企业安全稳定运行。
ID:161950
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01
新征程凝心聚力
ID:170528
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就餐环境温馨多靓
食堂装修简洁、明亮,为员工营造干净、整洁的就餐环境。可同时容纳近140余人用餐,各功能区域布局合理,采用自助供应小份菜模式,在为员工提供多样选择的同时,将崇尚节俭、杜绝浪费的节约理念落到实处。为员工提供了一个更加优质温馨和舒适健康的用餐环境。
就餐环境温馨多靓
食堂装修简洁、明亮,为员工营造干净、整洁的就餐环境。可同时容纳近140余人用餐,各功能区域布局合理,采用自助供应小份菜模式,在为员工提供多样选择的同时,将崇尚节俭、杜绝浪费的节约理念落到实处。为员工提供了一个更加优质温馨和舒适健康的用餐环境。
就餐环境温馨多靓
食堂装修简洁、明亮,为员工营造干净、整洁的就餐环境。可同时容纳近140余人用餐,各功能区域布局合理,采用自助供应小份菜模式,在为员工提供多样选择的同时,将崇尚节俭、杜绝浪费的节约理念落到实处。为员工提供了一个更加优质温馨和舒适健康的用餐环境。
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ID:165510
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ID:158209
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01
唱生日歌 许最美的愿
一岁一礼,心生欢喜,在这个特殊的日子里,九鲸为小伙伴们精心布置了生日会现场,让小伙伴们在集体生日会中感受到浓烈的氛围,让大家在工作繁忙之余,感受来自九鲸的温暖和同事们的关怀。
02
美好时光 分享美食
一岁一礼,心生欢喜,在这个特殊的日子里,九鲸为小伙伴们精心布置了生日会现场,让小伙伴们在集体生日会中感受到浓烈的氛围,让大家在工作繁忙之余,感受来自九鲸的温暖和同事们的关怀。
03
一份祝福 一份真心.
一岁一礼,心生欢喜,在这个特殊的日子里,九鲸为小伙伴们精心布置了生日会现场,让小伙伴们在集体生日会中感受到浓烈的氛围,让大家在工作繁忙之余,感受来自九鲸的温暖和同事们的关怀。
HAPPY BIRTHDAY
ID:163706
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20蚁币
普及安全生产知识
ID:161936
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15蚁币
新员工入职
通过入职培训,让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等,也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来,要坚定信念,过好政治关;要勤于学习,过好业务关;要牢记宗旨,过好群众关;要勇于担当,过好实践关;要严于修身,过好廉洁关。千里之行跬步起,关山初度路尤长,我们要在心态上归零,在责任上归位,多向优秀的前辈们学习,不断成长。
ID:179071
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致敬优秀员工
共创辉煌未来
年度优秀员工表彰
ID:169158
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02
工作部署会议
ID:182327
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市政府表彰先进个人
ID:164382
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01
走访慰问暖人心
ID:159464
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2023
九鲸公司
新员工入职培训
九鲸集团分公司
ID:155055
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建立健全安全生产制度体系,严格落实“三管三必须”和“党政同责、一岗双责”原则,由应急办、消防站等组成联合执法检查队伍,深入辖区内各大中小企业,全面深入排查安全生产制度落实情况,对各企业安全生产“八抓”双重预防体系建设公开栏进行重点检查,对公示栏内容不完善、有缺失的,要求即查即改,不能立即整改的,限定整改时限,明确标淮要求,目前已全部整改到位。
ID:161943
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30蚁币
专项培训实际考察
ID:162592
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01
锐意进取 积极拼搏
我们要围绕自身企业的实际,学习同行同业先进企业的管理新理念,管理者要大胆地解放思想,追求管理创新彻底摒弃陈旧的管理观念,将所学到的,借到的科学管理理念,方法来统一企业员工的认识.使全体员工的思想观念、工作作风合乎自身企业发展前进的要求。
02
锐意进取 积极拼搏
我们要围绕自身企业的实际,学习同行同业先进企业的管理新理念,管理者要大胆地解放思想,追求管理创新彻底摒弃陈旧的管理观念,将所学到的,借到的科学管理理念,方法来统一企业员工的认识.使全体员工的思想观念、工作作风合乎自身企业发展前进的要求。
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ID:179191
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#01
年度优秀职工
ID:169155
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ID:163712
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建立健全安全生产长效治理机制
建立健全安全生产制度体系,严格落实“三管三必须”和“党政同责、一岗双责”原则,由应急办、消防站等组成联合执法检查队伍,深入辖区内各大中小企业,全面深入排查安全生产制度落实情况,对各企业安全生产“八抓”双重预防体系建设公开栏进行重点检查,对公示栏内容不完善、有缺失的,要求即查即改,不能立即整改的,限定整改时限,明确标淮要求,目前已全部整改到位。
建立健全安全生产长效治理机制
建立健全安全生产制度体系,严格落实“三管三必须”和“党政同责、一岗双责”原则,由应急办、消防站等组成联合执法检查队伍,深入辖区内各大中小企业,全面深入排查安全生产制度落实情况,对各企业安全生产“八抓”双重预防体系建设公开栏进行重点检查,对公示栏内容不完善、有缺失的,要求即查即改,不能立即整改的,限定整改时限,明确标淮要求,目前已全部整改到位。
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ID:161945
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安全生产知识
ID:161948
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02
回顾总结而上
ID:164126
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01
发展迈出新步伐
集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理- -体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。
年度总结会议
02
发展迈出新步伐
集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理一体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。集团公司强化高质量发展导向,坚持预算管理、对标管理和创新管理- -体推进,持续推动集团公司经济运行从过去偏重规模、速度和要素向注重质量、效率和动能的集约型增长方式转变。
年度总结会议
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ID:171444
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企业安全生产注意事项
1.抓实消防安全工作。企业要完善消防安全管理组织,确定各级责任人,制定完善消防安全规章制度,加大消防投入,加强日常消防管理,最大限度地降低各类安全事故的发生。
2.适当调整员工工作时间。企业应充分考虑员工的工作和休息时间,尽可能地减轻员工的工作压力,避免因长时间工作而引发的一系列事故。
3.做好员工防暑降温服务工作。企业要密切关注天气变化,积极营造良好的作业环境,及时为生产现场提供清凉饮料,对不可避免的恶劣环境下作业合理布置和分批、分时替换进行。
4.加强员工劳动保护意识教育。针对生产现场危险因素多、危害大的现象,企业要提高员工穿戴劳保的意识,并及时检查作业现场员工佩戴情况,发现违章,立即制止。
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ID:148403
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