培训现场
通过入职培训,让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等,也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来,要坚定信念,过好政治关;要勤于学习,过好业务关;要牢记宗旨,过好群众关;要勇于担当,过好实践关;要严于修身,过好廉洁关。千里之行跬步起,关山初度路尤长,我们要在心态上归零,在责任上归位,多向优秀的前辈们学习,不断成长。
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通过入职培训,让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等,也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来,要坚定信念,过好政治关;要勤于学习,过好业务关;要牢记宗旨,过好群众关;要勇于担当,过好实践关;要严于修身,过好廉洁关。千里之行跬步起,关山初度路尤长,我们要在心态上归零,在责任上归位,多向优秀的前辈们学习,不断成长。
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专项培训 理论学习
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
专项培训 实践考察
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
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01
不忘初心,勇于追梦
有梦不觉天涯远,扬帆起航再出发。期望新员工们在工作中磨砺自我,在坚韧前行中提升自我,在坚守初心中成为有担当、有责任的川交青年。
02
奋斗为本,自强不息
一个人的拼搏奋斗,可以谱写人生美丽的乐章;一群人的拼搏奋斗,将汇成一个企业奋进的交响。希望大家保持干事创业、实现人生价值的干劲与冲劲,在最需要的时刻进发而出在最需要的地方挺立潮头
03
厚积薄发,锲而不舍
新的历史发展时期迎来了新的发展目标,更拥有广阔的发前景,逐梦的路上需要伙伴同行,更需要靠自己“打怪升级,从平凡的岗位做起,专注于自己的奋斗目标,
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携手共相知
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7月13日-15日,九鲸集团组织开展2023年暑期新员工培训。培训员工是公司前进的动力和源泉,同文始终将员工入职培训工作作为培养人才的重要工作之一。使新员工更加深刻地了解同文文化,更好的融入工作环境,增强新员工的归属感和责任感。
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专项培训理论学习
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照片留念
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九鲸三公司党委书记、董事长,中建博茨瓦纳公司党工委书记、董事长吴滨对青年员工殷切寄语,希望广大青年勇担发展使命,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代筑诚青年,为企业高质量发展贡献青春力量!
ID:155048
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培训现场
通过入职培训,让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等,也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来,要坚定信念,过好政治关;要勤于学习,过好业务关;要牢记宗旨,过好群众关;要勇于担当,过好实践关;要严于修身,过好廉洁关。千里之行跬步起,关山初度路尤长,我们要在心态上归零,在责任上归位,多向优秀的前辈们学习,不断成长。
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见面会后,根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆,讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养,是成为一名优秀川交人的定海神针”,萌新们认真严肃,仔细阅读班级公约做到心中有数,行动有方。在班委的带领下,全体新员工也将拧成一股绳,携手共度培训之旅,正式踏上职业生涯的第一个台阶。
见面会后,根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆,讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养,是成为一名优秀川交人的定海神针”,萌新们认真严肃,仔细阅读班级公约做到心中有数,行动有方。在班委的带领下,全体新员工也将拧成一股绳,携手共度培训之旅,正式踏上职业生涯的第一个台阶。
见面会后,根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆,讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养,是成为一名优秀川交人的定海神针”,萌新们认真严肃,仔细阅读班级公约做到心中有数,行动有方。在班委的带领下,全体新员工也将拧成一股绳,携手共度培训之旅,正式踏上职业生涯的第一个台阶。
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不畏山高路远的跋涉者,山川回馈以奇绝的秀色;不惧风高浪急的弄潮儿,大海回报以壮丽的日出。用智慧和努力将这边和那边的家人连接是每一个川交人、每一个路桥人的梦想,愿你不惧山海,跨越江河,撑起路桥新的未来。来吧,和我们一起继续奔跑,不懈奋进,阔步向前,踏上筑梦之路。
不畏山高路远的跋涉者,山川回馈以奇绝的秀色;不惧风高浪急的弄潮儿,大海回报以壮丽的日出。用智慧和努力将这边和那边的家人连接是每一个川交人、每一个路桥人的梦想,愿你不惧山海,跨越江河,撑起路桥新的未来。来吧,和我们一起继续奔跑,不懈奋进,阔步向前,踏上筑梦之路。
ID:152205
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ID:152204
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01
02
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为增强员工凝聚力
提高生产服务质量
ID:145657
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通过入职培训,让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等,也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来,要坚定信念,过好政治关;要勤于学习,过好业务关;要牢记宗旨,过好群众关;要勇于担当,过好实践关;要严于修身,过好廉洁关。千里之行跬步起,关山初度路尤长,我们要在心态上归零,在责任上归位,多向优秀的前辈们学习,不断成长。
ID:179082
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ID:152202
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01
专项培训理论学习
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
02
专项培训实践考察
并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则,并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。
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ID:162585
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ID:162589
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汇聚青春力
ID:152215
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培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
ID:162588
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全体员工
携手共度
培训之旅
ID:152210
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专项培训现场观摩
ID:162587
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前言
INTRODUCTION
10月20日,中建财务公司举办依法合规促发展专项培训会,深入学习宣贯新修订《企业集团财务公司监管评级办法》(以下简称《办法》)及监管精神要求,持续引导和规范企业经营活动、强化员工合规意识、促进高质量发展。公司党委副书记、总经理李小帅,党委委员、副总经李小帅出席。
ID:162597
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专项培训实际考察
ID:162592
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向下扎根
向上生长
新员工入职培训感想
ID:179085
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仰望星空,脚踏实地
韶华不负,青春无悔
善于学习,敢于行动
迎难而上,不破不立
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ID:152212
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ID:152214
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8月9日-8月15日,九鲸三公司2023届新员工齐聚金陵,怀揣着热情与理想,正式加入三公司的大家庭,开启筑梦新征程。培训期间,三公司党委书记、董事长,中建博茨瓦纳公司党工委书记、董事长出席活动并作开班讲话。
ID:155041
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共赴新征程
ID:152207
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出台背景
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
制度框架
并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则,并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。
要素指标
培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开,对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。
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ID:162593
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8月9日-8月15日,九鲸三公司2023届新员工齐聚金陵,怀揣着热情与理想,正式加入三公司的大家庭,开启筑梦新征程。培训期间,三公司党委书记、董事长,中建博茨瓦纳公司党工委书记、董事长吴滨出席活动并作开班讲话。
梦想启航
八月欢歌
筑梦前行
青春携手
ID:155044
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ID:162586
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ID:145644
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