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制度建设与执行
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01
公司岗前培训
主要是要对新员工表示欢迎,按照公司行业特点、组织结构、工作性质,有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
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公司岗前培训
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇,指定一名资深老员工带新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。
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公司岗前培训
分发《员工培训手册》,简述公司历史与现状,描述公司地理位置、交通情况;公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导,公司各部门职能介绍,主要服务对象、服务内容,服务质量标准等;公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。
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ID:165892
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01
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特别的历练
公司商贸调查项目中,她探索性开展了商贸业务板块,明确了相关迎检标准,并按照迎检标准及时准确提供有效的检查材料,为之后的多次临时检查以及实地检查提供了充足的证据链条,同时在商贸业首次实地检查中,表现良好获得了安庆客户的一致认可,为公司拓展了新的商贸业务
PART.02
特别的历练
之后,她陆续接手了安庆子公司固投工业项目并在这个项目中学会了如何有效沟通。在杨锌看来,公司作为统计服务第三方,上接政府下接企业,在其中主要扮演一个沟通的桥梁作用然而语言文字含义千变万化,千人千意,这常常会导致沟通出现信息偏差,也是导致项目进展困难的主要原因之一。
PART.03
特别的历练
统计工作要求精确,快速,证据链环环相扣有理可依,有据可凭。在面对将来更加繁杂的数据,杨锌说︰“她觉得公司在面对客户更高标准的要求时,要做好提升服务质量,增效降本的业务规划;在面对证据逻辑更加严谨的检查时,公司要完善好证据链条。道阻且长,道阻且右。她相信在博和利大家庭所有人的齐心协力,披荆斩棘下,一定能在这条道路上开辟出新的华丽篇章。
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ID:162998
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坚定信心保稳定
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要求项目工程负责人积极主动面对当前大环境,不断提升自身和项目管理水平,以项目各项工作稳步推进为基础,做正面发声者。
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未来规划指示
要求项目工程负责人积极主动面对当前大环境,不断提升自身和项目管理水平,以项目各项工作稳步推进为基础,做正面发声者。
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要求项目工程负责人积极主动面对当前大环境,不断提升自身和项目管理水平,以项目各项工作稳步推进为基础,做正面发声者。
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梦想引领前行
奋斗创造未来
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01
企业季度成果及要点
一个是杜绝导致企业衰败的三大黑洞:腐败山头、惰怠,时刻保持组织活力;培养自己的接班人干部想要有提升的机会,必须敢于出击敢于亮剑永远跑起来才有更大的机会。
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企业季度成果及要点
一个是杜绝导致企业衰败的三大黑洞:腐败山头、惰怠,时刻保持组织活力;培养自己的接班人干部想要有提升的机会,必须敢于出击敢于亮剑永远跑起来才有更大的机会。
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企业季度成果及要点
一个是杜绝导致企业衰败的三大黑洞:腐败山头、惰怠,时刻保持组织活力;培养自己的接班人干部想要有提升的机会,必须敢于出击敢于亮剑永远跑起来才有更大的机会。
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凡事预则立,不预则废;创业不是一件容易的事,对外我们需要去开拓市场,对内我们需要稳定、团结、互帮互助,创建一个有文化、有规矩的氛围,才能在创业路上走得更远更好!
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舞蹈表演节目
每个企业总有某些人身怀才艺却又低调,在年会当中可以推荐出来上台来表演,毕竟节目表演都是给身怀才艺的人准备的,如架子鼓、笛子、钢琴、口技、脱口秀、模仿秀、街舞等,在年会当中释放出来,体现年会以人为本,凝心聚力。
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戏剧表演节目
每个企业总有某些人身怀才艺却又低调,在年会当中可以推荐出来上台来表演,毕竟节目表演都是给身怀才艺的人准备的,如架子鼓、笛子、钢琴、口技、脱口秀、模仿秀、街舞等,在年会当中释放出来,体现年会以人为本,凝心聚力。
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他强调“想法决定方法,思路决定出路”告诉我们要坚持初心,无论是日行千里还是前路坎坷都不要忘了自己的目标与初衷,多总结今日之得失与明日之行动终将获得成功。
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携手共创美好明天
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01
现场复盘讨论会
工作总结汇报后,集团董事长指出全员必须高度重视“两提一控”的夯实工作,做到精细化管控,并鼓励各参会骨干人员结合自身岗位工作献言献策,提出自己的工作见解与想法,分车心得体会,探讨收获与不足,以促进集团发展发挥积极作用。
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骨干同事积极发言
设计、成本、招采、项目、精装、物料等部门骨干同事积极发言,涉及全成本管控、流程优化、工艺创新、结构设计,主材管控、团队协作等方面进行复盘分析并提出有效建议。
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共谋未来经营战略
战区部署会议在东部和西部战区同时召开各自围绕“市场运作、市场拓展、运营管理文化打造、产品支持”等内容展开探讨,共同分析当下市场形势,共谋未来经营战略。
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ID:158255
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