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完善师德规定
为每个教师建立了师德档案,对于师德违规一经查实的教师,严格落实、严厉追究,三年内不得评先晋级,开展了学生评教,并把评价结果计入师德考核,进一步推动了师德素养的提升。
强化师德教育
学校坚持教职工理论学习制度,坚持学习理论与学习业务相结合的原则,利用教师大会、专题讲座、师德学习、师德征文等多种形式,狠抓教职工思想政治工作不松懈。
注重师德活动
举行了“不忘初心,立德树人”师德主题教育活动,开展了“我以十佳为榜样,撸起袖子加油干”十佳最美教师优秀事迹宣讲活动和“我的眼中你最棒”师德主题教育活动,促进了师德水平的提升。
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采取自学、领学、分组学及“以考促学”的方式,以及主要领导带头宣讲党的创新理论的方法,将党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到教育教学各项工作中,营造了良好的学习氛围。
02
注重建章立制
大力实施“时时巡查、天天反馈、周周量化、月月评比”的精细化网格管理文明创建工作法,以及文明班级、办公室、宿舍、教师、学生系列评比,焕发出了精神文明建设的澎湃新动能。
03
贯彻民主制度
贯彻民主集中制,坚持依法、科学、民主决策,建立健全了重大事项议事决策和重大决策征求意见制度,密切了党群关系和干群关系,为文明校园创建夯实了根基
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设计 | 孔小强
排版 | 孔小强
图片 | 李小明
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学校围绕“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和经典诵读书香校园建设、日常德育相关工作,大力实施实施唱红色歌曲、讲红色故事、观红色电影“三红”爱国教育
关爱助力暖人心
学校建成了以心理咨询、关爱帮扶为主的“共青团阳光苑”和心理健康教育中心,在七至九年级分别开展“心启航”“心成长”“心绽放”系列心理健康课,在和谐的关爱氛围中实现了“身心俱健、幸福成人、全面发展”的育人目标。
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感恩于心,赋能前行。姜艳婷老师道出了所有年轻教师的心声,表示将真诚地接受师傅的批评指导和督促勉励,做到多问、善做和勤思,做到用心、虚心和潜心,尽快提升个人教学水平,为学校的发展贡献青年教师的力量,也托起青年教师们的梦想与希望。
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