仰望星空，脚踏实地

韶华不负，青春无悔

善于学习，敢于行动

迎难而上，不破不立

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01

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不畏山高路远的跋涉者，山川回馈以奇绝的秀色;不惧风高浪急的弄潮儿，大海回报以壮丽的日出。用智慧和努力将这边和那边的家人连接是每一个川交人、每一个路桥人的梦想，愿你不惧山海，跨越江河，撑起路桥新的未来。来吧，和我们一起继续奔跑，不懈奋进，阔步向前，踏上筑梦之路。

不畏山高路远的跋涉者，山川回馈以奇绝的秀色;不惧风高浪急的弄潮儿，大海回报以壮丽的日出。用智慧和努力将这边和那边的家人连接是每一个川交人、每一个路桥人的梦想，愿你不惧山海，跨越江河，撑起路桥新的未来。来吧，和我们一起继续奔跑，不懈奋进，阔步向前，踏上筑梦之路。

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携手共相知

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全体员工

携手共度

培训之旅

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视察情况并指示工作

XX省创新创业促进中心的成立充分体现了省委省政府对就业创业促进和服务工作的关心关怀，也得到了省直有关部门的大力支持，全省就业服务系统必须倍加珍惜、倍加努力，在新的起点上更加用心用情用力做好就业创业各项工作，不率负省委省政府和厅党组的信任，不辜负社会各界和广大创业者的期望

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视察情况并指示工作

XX省创新创业促进中心的成立充分体现了省委省政府对就业创业促进和服务工作的关心关怀，也得到了省直有关部门的大力支持，全省就业服务系统必须倍加珍惜、倍加努力，在新的起点上更加用心用情用力做好就业创业各项工作，不率负省委省政府和厅党组的信任，不辜负社会各界和广大创业者的期望

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视察情况并指示工作

XX省创新创业促进中心的成立充分体现了省委省政府对就业创业促进和服务工作的关心关怀，也得到了省直有关部门的大力支持，全省就业服务系统必须倍加珍惜、倍加努力，在新的起点上更加用心用情用力做好就业创业各项工作，不率负省委省政府和厅党组的信任，不辜负社会各界和广大创业者的期望

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助力企业数宁化大时代

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见面会后，根据教学组安排进行了训前宣导、班组建设。无规矩不成方圆，讲规矩、守纪律是成长为一名合格职业人的基本素养，是成为一名优秀川交人的定海神针”，萌新们认真严肃，仔细阅读班级公约做到心中有数，行动有方。在班委的带领下，全体新员工也将拧成一股绳，携手共度培训之旅，正式踏上职业生涯的第一个台阶。

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共赴新征程

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02

对企业意味着什么?

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7月13日-15日，九鲸集团组织开展2023年暑期新员工培训。培训员工是公司前进的动力和源泉，同文始终将员工入职培训工作作为培养人才的重要工作之一。使新员工更加深刻地了解同文文化，更好的融入工作环境，增强新员工的归属感和责任感。

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照片留念

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培训现场

      通过入职培训，让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等，也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来，要坚定信念，过好政治关；要勤于学习，过好业务关；要牢记宗旨，过好群众关；要勇于担当，过好实践关；要严于修身，过好廉洁关。千里之行跬步起，关山初度路尤长，我们要在心态上归零，在责任上归位，多向优秀的前辈们学习，不断成长。

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内容 标题内容 公司 企业 员工 入职培训 职场 工作 感想 记事本 矩形 双图组合 桌子 花盆 麦克风 咖啡 文本 可加一

03

集团未来展望

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服务化转型模式

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。

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汇聚青春力

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01

助力企业数字化大时代

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高效完成任务指标

各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。

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高效完成任务指标

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高效完成任务指标

各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。

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培训现场

      通过入职培训，让我们系统了解学习了市检察院的院情、业务职能等等，也更坚定了自己将以高昂的热情和严谨的态度投入到工作中。未来，要坚定信念，过好政治关；要勤于学习，过好业务关；要牢记宗旨，过好群众关；要勇于担当，过好实践关；要严于修身，过好廉洁关。千里之行跬步起，关山初度路尤长，我们要在心态上归零，在责任上归位，多向优秀的前辈们学习，不断成长。

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内容 标题内容 公司 企业 员工 入职培训 职场 工作 感想 培养 双图组合 矩形 重叠 笔记本 记事本 女人 文本 可加一

携梦而来

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行业 科技商务 职场 工作 公司 培训 编号 数字 序号 排序 三角形 六边形 几何图形 交错 重叠 叠压 倾斜 简约

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走访慰问暖人心

每到一处，走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意，与老同志拉家常、问冷暖，“面对面”接触、“心贴心”交流，并和家属亲切交谈，详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等，让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢，对公司所取得的发展成就深感欣慰

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走访慰问暖人心

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走访慰问暖人心

每到一处，走访慰问组向老同志转达了领导的亲切问候和崇高敬意，与老同志拉家常、问冷暖，“面对面”接触、“心贴心”交流，并和家属亲切交谈，详细了解老同志的生活起居、身体状况、困难情况等，让老同志感受到了来自“娘家人”的惦念和温暖。老同志们对组织的关心关爱表示由衷的感谢，对公司所取得的发展成就深感欣慰

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进行细致的点评

各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。

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推动目标实施

各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。

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全年绩效目标

各中心管理者汇报结束后，分管领导对各中心的工作进行了细致的点评，并提出指导意见。公司将持续加强人才培养，提升员工综合素质;各中心要充分思考年度经营指标，科学分解季度任务，坚持目标管理，结果导向，全面打造优秀的管理、执行团队，科学高效完成各项任务指标，实现企业和员工的双赢。

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专项培训理论学习

培训围绕新办法出台背景、制度框架、要素指标、结果应用及实施要求五个方面展开，对评价标准进行逐一梳理,重点介绍了修订前后政策、指标、评价机制等多方面的变化。

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专项培训实践考察

并结合公司实际和初步自评情况进行分析,有效促进员工更加全面系统掌握监管评价规则，并将学习成果运用到规范高效开展金融服务中。

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END

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各位领导致辞

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行业 科技商务 公司 企业 员工 开业 剪彩 揭牌仪式 矩形 色块 数字 序号 排序 三角 简约

凝“新”聚力

携手筑梦未来

川交公司2023年新员工培训

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