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01

我们要做到“提能”


在提升核心竞争力能级和干部队伍素质能力的同时,要重点推动数字化赋能,提升企业管理能级。



02

我们要做到“走高”


占领人才、业务、核心竞争力高地之外,转变经营理念和模式,强化战略思维,提高站位,朝着“地下工程资源集成商”目标前进。



03

我们要做到“望远”


不仅要实现地域领域不断拓展,还要提前思考、谋划未来,比如人才培养、新业态培育、区域市场发展等。



04

我们要做到“踏实”


无论是生产还是创新,都要实事求是、接地气,以市场为导向,以业主需求为导向。同时,在工作推进过程中,要确保措施实在、效果实际。



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