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2023年主要工作计划
凝心聚力守正创新 勇毅前行开创新局
深化制度管控风险 稳步推进工程建设
深化推进结构调整 拓展业务深度广度
加快体制机制创新 提升企业管理能级
完善人才管理体系 聚焦关键人才培养
赋能提升工程管控 促进科创成果应用
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下季度工作计划
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新的一年已经来临
2023年度工作计划汇报
奋进新征程建功新时代
全方面的分析制定新的年度计划
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企业工作总结汇报
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下一步工作计划
通过和谐的背景相衬托,用一颗沐浴着阳光生机勃勃的大树代表企业核心,大树上的小枝干分别代表了企业文化的:团队,责任,创新,诚信,高效,敬业
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努力
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通过和谐的背景相衬托,用一颗沐浴着阳光生机勃勃的大树代表企业核心,大树上的小枝干分别代表了企业文化的:团队,责任,创新,诚信,高效,敬业。
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提能
在提升核心竞争力能级和干部队伍素质能力的同时,要重点推动数字化赋能,提升企业管理能级。
走高
占领人才、业务、核心竞争力高地之外,转变经营理念和模式,强化战略思维,提高站位,朝着“地下工程资源集成商”目标前进。
望远
不仅要实现地域领域不断拓展,还要提前思考、谋划未来,比如人才培养、新业态培育、区域市场发展等。
踏实
无论是生产还是创新,都要实事求是、接地气,以市场为导向,以业主需求为导向。同时,在工作推进过程中,要确保措施实在、效果实际。
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